

LPS
dodano: 12 godzin temu9Wyświetleń
Pracownik Centrum Przesyłkowego od 12.11.2026 !
Miejsce Pracy
Ottendorf-OkrillaNiemcy
wynagrodzenie
15.33-19.16 EUR / h
- Znajomość jezyka
- -
- Typ oferty
- Praca tymczasowa
- Doświadczenie
- -
Firma LPS specjalizuje się w pośrednictwie pracy. Dzięki naszemu doświadczeniu i zespołowi doradców szybko i efektywnie pomożemy Ci znaleźć pracę dopasowaną do Twoich kwalifikacji – bez wychodzenia z domu. Zaufało nam już kilkanaście tysięcy osób! Pracownik Centrum Przesyłkowego – Ottendorf-Okrilla Start: 12.11.2026
Obowiązki
- Sortowanie przesyłek
- Rozładunek paczek kurierskich z kontenerów
- Inne drobne prace magazynowe
Wymagania
- Chęć do pracy
- Gotowość do wyjazdu do Niemiec
- Mile widziane prawo jazdy kat. B
- Wymagane zaświadczenie o niekaralności (KRK)
Oferujemy
- Wynagrodzenie od ok. 1990€ do 2490€ € brutto miesięcznie (15,33 € brutto/h)
- Dodatek za pracę w godzinach nocnych: 25% (19,16 € brutto/h)
- Niemiecka umowa o pracę z ubezpieczeniem zdrowotnym
- Firmowe zakwaterowanie
- Bezpłatny transport do pracy
- Możliwość uzyskania zaliczki po 7 dniach pracy
- 2 dni płatnego urlopu za każdy pełny miesiąc pracy, dodatki za święta
- Opieka polskiego koordynatora
- Program poleceń pracowniczych
Dodatkowe informacje
Ogłoszenie dotyczy pracy tymczasowej. LPS działa jako agencja pracy tymczasowej.
RODO
Administratorami Twoich danych osobowych są Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. lub Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., w zależności od prowadzonego procesu rekrutacji. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz obowiązujących przepisów prawa pracy. Podanie danych jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Za Twoją zgodą dane mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dane mogą być także przetwarzane w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora, w tym obrony przed ewentualnymi roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Dane mogą być przekazywane potencjalnym pracodawcom oraz podmiotom wspierającym procesy kadrowe i IT. Przysługuje Ci prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody, wniesienia sprzeciwu oraz złożenia skargi do organu nadzorczego.