Protocol Education
dodano: 2 tygodnie temu31Wyświetleń
Niekwalifikowany asystent nauczyciela EYFS
Miejsce Pracy
PontefractWielka Brytania
wynagrodzenie
93-110 GBP / dzień
- Znajomość jezyka
- angielski
- Typ oferty
- Praca dorywcza
- Doświadczenie
- -
Niekwalifikowany Asystent Nauczyciela EYFS – Praca na Zastępstwo
Lokalizacja: Pontefract
Typ stanowiska: Praca na zastępstwo / elastyczna
Wynagrodzenie: £92.63–£110 za dzień, w zależności od doświadczenia i umiejętności
Data rozpoczęcia: Natychmiast / na bieżąco
Czy pasjonujesz się pracą z małymi dziećmi i szukasz elastycznej pracy w Pontefract?
Protocol Education rekrutuje entuzjastycznych i opiekuńczych niekwalifikowanych asystentów nauczyciela do wspierania placówek Early Years Foundation Stage (EYFS), żłobków oraz oddziałów przedszkolnych w lokalnych szkołach.
Nie musisz posiadać formalnych kwalifikacji z zakresu edukacji wczesnoszkolnej, aby aplikować. Jeśli masz doświadczenie w pracy z dziećmi, opiekuńczy charakter oraz autentyczną pasję do wspierania dzieci w nauce i rozwoju, chętnie się z Tobą skontaktujemy!
Zakres obowiązków
Jako asystent nauczyciela EYFS na zastępstwo będziesz współpracować z nauczycielami i personelem edukacji wczesnoszkolnej, wspierając dzieci w bezpiecznym, sprzyjającym rozwojowi i stymulującym środowisku.
Do Twoich obowiązków może należeć:
- Wspieranie nauczycieli w codziennych zajęciach klasowych
- Praca z dziećmi indywidualnie oraz w małych grupach
- Wspieranie nauki poprzez zabawę
- Rozwijanie komunikacji, mowy oraz umiejętności społecznych
- Wspieranie rozwoju osobistego, społecznego i emocjonalnego dzieci
- Pomoc dzieciom w budowaniu samodzielności i pewności siebie
- Wspieranie nauki w pomieszczeniach i na zewnątrz
- Pomoc w rutynowych czynnościach, podczas lunchu oraz w ogólnych obowiązkach klasowych
- Wspieranie dzieci ze SEND i dodatkowymi potrzebami
- Budowanie pozytywnych i opartych na zaufaniu relacji z dziećmi
- Przestrzeganie szkolnych zasad dotyczących bezpieczeństwa i zachowania
Kim jesteś
Szukamy kandydatów, którzy:
- Posiadają wcześniejsze doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą
- Mają autentyczną pasję do edukacji wczesnoszkolnej i rozwoju dziecka
- Są opiekuńczy, cierpliwi i entuzjastyczni
- Swobodnie nawiązują kontakt z małymi dziećmi
- Potrafią szybko budować pozytywne relacje
- Są rzetelni, elastyczni i chętni do nauki
- Komfortowo czują się pracując w zespole szkolnym
- Dobrze rozumieją zagadnienia związane z ochroną dzieci
- Nie muszą posiadać formalnych kwalifikacji asystenta nauczyciela lub edukacji wczesnoszkolnej
Doświadczenie w żłobku, szkole, opiece nad dziećmi, pracy z młodzieżą, coachingach sportowych, wolontariacie lub opiece będzie dodatkowym atutem.
Dlaczego warto pracować z Protocol Education?
Jako asystent nauczyciela na zastępstwo możesz liczyć na:
- Elastyczną pracę dopasowaną do Twojego stylu życia
- Możliwości zatrudnienia w Pontefract i okolicach
- Konkurowe stawki dzienne
- Zatrudnienie krótkoterminowe i długoterminowe
- Dedykowane wsparcie ze strony specjalisty ds. edukacji
- Dostęp do szkoleń i rozwoju zawodowego
- Możliwość przejścia na umowę stałą lub stałe zatrudnienie
- Doświadczenie w różnych szkołach i placówkach EYFS
- Prosty proces rozliczania czasu pracy i rezerwacji online
Jeśli jesteś niekwalifikowanym asystentem nauczyciela, asystentem w żłobku, asystentem opieki nad dziećmi, asystentem wsparcia w nauce lub po prostu pasjonujesz się pracą z małymi dziećmi, chętnie się z Tobą skontaktujemy.
Aplikuj już dziś i rozpocznij swoją drogę w edukacji wczesnoszkolnej z Protocol Education!
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem bezpieczeństwa wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu ochrony dzieci i obowiązku zapobiegania ekstremizmowi (Prevent Duty) dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.