Asystent/Asystentka ds. wsparcia rekrutacji i marketingu – praca zdalna dla osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności

Poszukujemy osoby na stanowisko:

Asystent/Asystentka ds. wsparcia rekrutacji i marketingu – praca dla osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności

Miejsce pracy: praca zdalna dla osób z całej Polski

Wymagania:

● Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności

● Swoboda w rozmowach telefonicznych, jasne przekazywanie informacji

● Dokładność, systematyczność, terminowość i umiejętność pracy według list zadań

● Znajomość narzędzi i programów: MS Office, Excel, poczta elektroniczna, kalendarz, narzędzia do spotkań online

● Podstawowa znajomość programu Excel oraz chęć do nauki i pracy z nowoczesnymi narzędziami, takimi jak AI

● Umiejętność czytania CV i porównywania informacji z określonymi wymaganiami

● Dobra organizacja, sumienność i terminowość.

● Umiejętność organizowania własnej pracy i raportowania postępów bez stałego nadzoru

● Odpowiedzialne postępowanie z danymi kandydatów i dokumentacją HR

Mile widziane:

● Doświadczenie w rekrutacji, obsłudze klienta, administracji i lub marketingu

● Znajomość systemu ATS, np. eRecruiter

Obowiązki:

1. Główne zadania i obowiązki z zakresu rekrutacji

● Wstępna selekcja kandydatów na podstawie wstępnej rozmowy telefonicznej - zebranie informacji o doświadczeniu zawodowym, zakresie wykonywanych obowiązków, posiadanych uprawnieniach, dostępności

● Umawianie rozmów telefonicznych, spotkań online i spotkań bezpośrednich z kandydatami; potwierdzanie terminów i wysyłanie zaproszeń

● Aktualizacja bazy kandydatów i systemu ATS - wprowadzanie nowych kandydatów do systemu rekrutacyjnego lub bazy kandydatów, uzupełnianie statusów kandydatów na poszczególnych etapach rekrutacji, dodawanie notatek z rozmów telefonicznych i kontaktów z kandydatami

● Wyszukiwanie kandydatów z wcześniejszych rekrutacji, którzy mogą pasować do nowych wakatów oraz wyszukiwanie kandydatów na Linkedin i portalach społecznościowych według określonych kryteriów

● Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych oraz kontrolowanie ich aktualności

2. Główne zadania i obowiązki z zakresu marketingu

● Tworzenie harmonogramów publikacji i planowanie postów na firmowe profile

● Pisanie angażujących treści i artykułów (z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi AI)

● Moderowanie społeczności – stały kontakt z użytkownikami, odpowiadanie na pytania i komentarze.

● Dbanie o wizytówkę Google Moja Firma i jej bieżąca optymalizacja (aktualizacja danych, zdjęć i opinii)

● Zamawianie oraz bieżąca kontrola stanów magazynowych materiałów i gadżetów marketingowych

Oferujemy:

● Pracę zdalną

● Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

● Pracę na pełen etat

● Wynagrodzenie 5000 zł brutto

● Wdrożenie do pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu

● Pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie

BPO NETWORK Sp. z o.o.

(Krajowy Rejestr Agencji Zatrudnienia nr 27456)

Poszukujemy wykwalifikowanych osób na stanowiska pracy dla firm, oferując kompleksową rekrutację oraz wsparcie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Naszym celem jest zapewnienie pełnego zadowolenia zarówno osobom poszukującym pracy, jak i firmom szukającym najlepszych pracowników. Jesteśmy agencją headhunterską świadczącą wsparcie dla organizacji zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami. Oferujemy także pomoc w uzyskaniu dofinansowania z PFRON w ramach naszych kompleksowych usług, a także pełen zakres szkoleń dla zespołów, kadry menedżerskiej oraz całych firm.