Logo Jober.pl
Good Hands

Good Hands

dodano: 2 tygodnie temu64Wyświetleń3Aplikacji

Asystent/ka ds. Rekrutacji i Koordynacji

Miejsce Pracy

Zdalnie

Znajomość jezyka
angielski
Typ oferty
Umowa-zlecenie
Doświadczenie
Minimum rok

O nas

Good Hands to firma, która kompleksowo opiekuje się pracownikami kontraktowymi wyjeżdżającymi do pracy za granicą. Zajmujemy się rekrutacją, organizacją wyjazdu, obsługą HR oraz bieżącym wsparciem pracowników podczas całego kontraktu. Naszą misją jest to, żeby każdy pracownik czuł, że jest w dobrych rękach — stąd nasza nazwa. 

Kogo szukamy

Szukamy osoby, która wesprze nasz zespół w codziennych zadaniach. Doświadczenie w rekrutacji i HR jest mile widziane, ale nie jest wymagane — najważniejsza jest dla nas dokładność, dobra organizacja pracy i komunikatywność. Chętnie wprowadzimy w temat osobę, która dopiero zaczyna swoją drogę zawodową w HR. Praca idealna dla studentów, ale status studenta nie jest wymagany.  

Twój zakres obowiązków 

- Przygotowywanie i wstawianie ogłoszeń 

- Wstępna weryfikacja CV i kontakt z kandydatami 

- Przygotowywanie profili kandydatów do prezentacji klientom 

- Bieżący kontakt i wsparcie pracowników  

- Wsparcie w zadaniach koordynacyjnych i związanych z zatrudnieniem, m.in. wystawianie umów 

- Bieżąca współpraca z zespołem rekrutacji oraz działem opieki nad pracownikiem 

Czego oczekujemy 

- Bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie 

- Komunikatywna znajomość języka angielskiego 

- Sprawne posługiwanie się komputerem 

- Bardzo dobra organizacja pracy i dbałość o szczegóły 

- Otwartość, łatwość nawiązywania kontaktów i kultura osobista w komunikacji 

- Dostępność w wymiarze co najmniej ¼ etatu – ostateczna ilość godzin jest do ustalenia 

Mile widziane

- Doświadczenie w rekrutacji lub pracy z ludźmi (obsługa klienta, koordynacja) 

- Znajomość branży pracy tymczasowej lub zatrudnienia za granicą 

Co oferujemy

- Pracę w 100% zdalną — z dowolnego miejsca w Polsce 

- Elastyczne godziny pracy  

- Wdrożenie i wsparcie doświadczonego zespołu od pierwszego dnia 

- Możliwość długofalowego rozwoju w obszarze HR/rekrutacji 

- Przyjazną atmosferę pracy w zespole, który stawia na konstruktywną komunikację