Tytuł stanowiska: Pracownik wsparcia
Lokalizacja: Romsey
Stawka wynagrodzenia:  £16.00-£18.00 PAYE
Typ pracy: Każda niedziela + doraźne zastępstwo 
Umowa: Tymczasowa – długoterminowa
Wymagane: Prawo jazdy i pełne brytyjskie prawo jazdy
 
Priority Recruitment z przyjemnością prezentuje tę nową, ekscytującą okazję dla doświadczonego Pracownika wsparcia w Romsey.

Szukamy osoby aktywnej i pełnej pasji, która pomoże naszemu klientowi żyjącemu z porażeniem mózgowym i epilepsją, wspierając go poza szkołą poprzez liczne działania społeczne i środowiskowe!
Czy podzielasz nasze przekonanie, że niepełnosprawność nie jest barierą i nie musi nikomu przeszkadzać w prowadzeniu najlepszego życia oraz czerpaniu radości z nowych i różnorodnych doświadczeń?

Wynagrodzenie i benefity:

• Powyżej średniej stawka: £16.00-£18.00 za godzinę
• Dedykowany program szkoleń i rozwoju.
• Dostęp do szerokiej gamy bezpłatnych kursów online dla wszystkich pracowników na różnorodne tematy.
• Program poleceń – możesz zarobić do £500 za każde polecenie!

 Firma i stanowisko:

• Nasz klient ma 13 lat i wymaga wsparcia w domu oraz przy aktywnościach, w tym opieki osobistej i obsługi podnośników
• Wsparcie klienta z porażeniem mózgowym i epilepsją oraz karmieniem przez gastrostomię/PEG
• Nasz klient jest aktywnym poszukiwaczem wrażeń i lubi takie aktywności jak kręgle, wyścigi samochodowe, kino, pływanie i teatr

 
Idealny kandydat:

• Musi posiadać prawo jazdy i pełne brytyjskie prawo jazdy
• Doświadczenie we wspieraniu dzieci z chorobami złożonymi (urazy mózgu i epilepsja mile widziane)
• Musi być sprawny fizycznie, aby wspierać podopiecznego w intensywnym grafiku,

Jeśli jesteś doświadczonym Pracownikiem wsparcia szukającym nowej roli, to niezwykła okazja, aby realnie wpłynąć na życie innej osoby.

Aplikuj już teraz, aby uzyskać więcej informacji – chętnie się z Tobą skontaktujemy!

*Niektóre z naszych ról wymagają kierowców oraz wyłącznie pracowników płci męskiej lub żeńskiej – w takich przypadkach jest to uzasadnione wymóg zawodowy zgodnie z Equality Act 2010.