Elastyczne zastępstwa i długoterminowe możliwości | Atrakcyjne stawki wynagrodzenia | Możliwość rozpoczęcia natychmiast lub we wrześniu

Czy jesteś Nauczycielem na początku kariery (ECT) i chcesz zdobyć cenne doświadczenie w klasie oraz rozpocząć swoją karierę nauczycielską? Rekrutujemy entuzjastycznych i zmotywowanych ECT do pracy w różnych przyjaznych szkołach podstawowych w Doncaster.

Niezależnie od tego, czy szukasz dziennych zastępstw, krótkoterminowych placówek, czy długoterminowej roli na rozpoczęcie stażu, mamy oferty dopasowane do Twoich potrzeb.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie angażujących lekcji na poziomie EYFS, KS1 i KS2
• Tworzenie pozytywnego i włączającego środowiska nauczania
• Realizacja planów lekcji i dostosowywanie się do różnych warunków klasowych
• Budowanie pewności siebie i rozwijanie praktyki nauczycielskiej w różnych szkołach
• Inspirowanie uczniów i wspieranie ich rozwoju akademickiego oraz osobistego

Kogo szukamy

• Status Wykwalifikowanego Nauczyciela (QTS) lub zbliżający się termin jego uzyskania
• Pasja do edukacji wczesnoszkolnej i zaangażowanie w sukces uczniów
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zarządzania klasą
• Elastyczność, entuzjazm i chęć nauki
• Rozszerzone zaświadczenie DBS w Usłudze Aktualizacji (lub gotowość do jego uzyskania)

Co oferujemy

• Elastyczną pracę dopasowaną do Twoich celów zawodowych i stylu życia
• Konkurencyjne stawki wynagrodzenia dziennego
• Możliwości pracy w zastępstwach dziennych, placówkach długoterminowych oraz na stanowiskach stałych
• Dedykowanego konsultanta zapewniającego wsparcie i bieżące doradztwo
• Możliwość zdobywania doświadczenia w różnych lokalnych szkołach podstawowych
• Doskonałą okazję do budowania pewności siebie i rozwoju kariery jako ECT

Lokalizacja

Oferty dostępne w szkołach podstawowych na terenie Rotherham i okolic.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem ochrony dzieci wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu ochrony dzieci i obowiązku zapobiegania ekstremizmowi (Prevent Duty) wszystkim naszym pracownikom. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) lub je uzyskać oraz zapisać się do Usługi Aktualizacji DBS.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.