Benefity

• holenderska umowa o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie 569-789 EUR netto / tydzień (40 godzin pracy, w zależności od doświadczenia, możliwość dojazdu własnym samochodem oraz posiadane certyfikaty w Holandii)
• bezpłatne zakwaterowanie, opłacane przez pracodawcę
• składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę
• ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika
• płatny urlop zgodnie z przepisami holenderskimi
• możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy
• wsparcie ze strony naszych konsultantów
• nasze usługi są bezpłatne (obejmują tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV i innych dokumentów w języku niemieckim i angielskim niezbędnych do zatrudnienia)

Główne obowiązki

• montaż nowych instalacji elektrycznych w rafineriach lub zakładach, fabrykach
• montaż infrastruktury elektrycznej przemysłowej (trasy kablowe, ciągnięcie i etykietowanie kabli, podłączanie do urządzeń)
• instalacja i podłączanie urządzeń elektrycznych
• czytanie rysunku technicznego
• testowanie, weryfikacja i uruchamianie

Wymagania

• znajomość języka angielskiego na poziomie konwersacyjnym
• doświadczenie w branży
• kwalifikacje w dziedzinie elektryki
• certyfikaty takie jak VCA, NEN3140, ATEX - atut
• prawo jazdy kategorii B
• samochód do dojazdu do pracy - atut