Logo Jober.pl

Teach South

dodano: 1 miesiąc temu72Wyświetleń

Nauczyciel sztuk performatywnych (Taniec i Dramat) | Rye | MPS1–UPS3

Miejsce Pracy

RyeWielka BrytaniaWielka Brytania

wynagrodzenie

31000-51000 GBP / rok

Znajomość jezyka
angielski
Typ oferty
-
Doświadczenie
-
Teacher of Dance & Drama – Rye | Pełny etat lub Niepełny etat | Start we wrześniu

Lokalizacja: Rye, East Sussex
Wynagrodzenie: MPS1–UPS3 (w zależności od doświadczenia)
Data rozpoczęcia: Wrzesień 2026
Umowa: Pełny etat lub Niepełny etat

Czy jesteś pasjonatem tańca i dramatu i chcesz inspirować kolejne pokolenie?
Współpracujemy z przyjazną szkołą średnią w Rye, która poszukuje entuzjastycznego Nauczyciela Tańca i Dramatu do dołączenia do ich działu Sztuk Performatywnych od września. To ekscytująca okazja do zachęcania do kreatywności, pewności siebie i autoekspresji, pracując w wspierającej i myślącej perspektywicznie szkole.
Szkoła przyjmuje aplikacje od nauczycieli z kwalifikacjami, Nauczycieli na Początku Kariery (ECT) oraz utalentowanych kandydatów bez kwalifikacji z odpowiednim doświadczeniem w Tańcu, Dramacie lub Sztukach Performatywnych. Dla odpowiedniego kandydata może również istnieć możliwość odbycia szkolenia nauczycielskiego i uzyskania uznawanej kwalifikacji nauczycielskiej podczas pracy w szkole.
Rola
  • Nauczanie Tańca i Dramatu na Etapach Kluczowych 3 i 4.
  • Planowanie i prowadzenie angażujących, praktycznych i inkluzywnych lekcji.
  • Inspirowanie uczniów do rozwijania ich pewności siebie, kreatywności i umiejętności performatywnych.
  • Wspieranie zajęć pozalekcyjnych, produkcji szkolnych i występów.
  • Praca w zespole w dedykowanym dziale Sztuk Performatywnych.
Szukamy
  • Status Nauczyciela Kwalifikowanego (QTS) jest pożądany, ale nie jest niezbędny.
  • Aplikacje są mile widziane od nauczycieli z kwalifikacjami, ECT, nauczycieli bez kwalifikacji, absolwentów i kandydatów z odpowiednim doświadczeniem branżowym lub coachingowym.
  • Pasja do Tańca, Dramatu i inspirowania młodych ludzi.
  • Silne umiejętności komunikacyjne i zarządzania klasą lub gotowość do ich rozwijania poprzez wsparcie i szkolenia.
  • Pozytywne, entuzjastyczne i proaktywne podejście do uczenia się i nauczania.
Co oferujemy
  • Konkurencyjne wynagrodzenie w skali MPS1–UPS3 dla nauczycieli z kwalifikacjami.
  • Możliwość szkolenia nauczycielskiego i rozwoju zawodowego dla odpowiednich kandydatów bez kwalifikacji.
  • Możliwości pełnego lub niepełnego etatu.
  • Wspierający zespół kierownictwa i przyjazna społeczność szkolna.
  • Świetne możliwości rozwoju kariery i ciągłego rozwoju zawodowego.
  • Dedykowane wsparcie podczas całego procesu rekrutacji.
Jeśli jesteś gotowy inspirować młodych ludzi poprzez sztuki performatywne i chciałbyś dołączyć do szkoły, która inwestuje w swój personel, z przyjemnością usłyszymy od Ciebie.

Aplikuj już dziś ze swoim CV, a jeden z naszych specjalistów ds. edukacji skontaktuje się z Tobą, aby omówić rolę i dostępne możliwości szkolenia nauczycielskiego.

Jesteśmy zobowiązani do ochrony i promowania dobrostanu dzieci i młodzieży. Wszystkie nominacje podlegają zaawansowanemu sprawdzeniu DBS, zadowalającym referencjom i wszystkim odpowiednim kontrolom przed zatrudnieniem.