Oferty pracy za granicą
Praca zdalnaAsystent nauczyciela SEMH - Seaton Burn, Newcastle (Pełny etat)
Wielka BrytaniaAsystent Nauczyciela SEMH – Seaton Burn, Newcastle (Pełny etat)
Bądź pozytywnym wpływem, który pomaga uczniom pokonać wyzwania i ponownie zaangażować się w edukację.
Protocol Education rekrutuje pełnoetatowego Asystenta Nauczyciela SEMH do specjalistycznej placówki w Seaton Burn. Ta placówka wspiera uczniów z potrzebami społecznymi, emocjonalnymi i zdrowia psychicznego poprzez ustrukturyzowane wsparcie, silne relacje i spersonalizowane nauczanie.
Będziesz ściśle współpracować z uczniami, którzy potrzebują dodatkowego wsparcia i wskazówek, pomagając im budować odporność i pewność siebie.
Dlaczego warto pracować z Protocol Education?
Wiemy, że skuteczne wsparcie SEMH zaczyna się od cierpliwości, konsekwencji i pozytywnych relacji.
Oferujemy:
- Tygodniowe wynagrodzenie PAYE, bez firm parasolowych
- Darmowy dostęp do naszej internetowej Akademii CPD
- Szkolenia z zakresu SEMH i zarządzania zachowaniem
- Wsparcie dedykowanego konsultanta
- Możliwości długoterminowej współpracy
- Wsparcie w rozwoju kariery
- Zasoby wspierające wellbeing
Zakres obowiązków
- Wsparcie uczniów przez cały dzień szkolny
- Wspieranie regulacji emocjonalnej
- Promowanie pozytywnych strategii zachowań
- Budowanie relacji opartych na zaufaniu
- Wspieranie zaangażowania w lekcje
- Prowadzenie zajęć interwencyjnych
- Współpraca z zespołami pastoralnymi i nauczycielskimi
- Celebracja sukcesów i osiągnięć
Do kogo skierowana jest ta oferta
- Pracownicy wsparcia behawioralnego
- Pracownicy młodzieżowi
- Mentorzy edukacyjni
- Trenerzy sportowi
- Asystenci nauczyciela
- Absolwenci kryminologii
Aplikuj już dziś i pomóż uczniom budować lepszą przyszłość.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony w późniejszym terminie.
Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikację pod kątem bezpieczeństwa wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.