Stanowisko: Asystent Wsparcia Behawioralnego - Szkoły SEND

Lokalizacja: Różne szkoły SEND, Sheffield
Stawka dzienna: £92.63-100 PAYE 
Forma zatrudnienia: Pon-Pt 8:30-15:30
Data rozpoczęcia: Natychmiast

O nas:
Protocol Education to wiodąca agencja rekrutacyjna w sektorze edukacyjnym, specjalizująca się w dopasowywaniu dedykowanych specjalistów do szkół dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i niepełnosprawnościami (SEND). Aktualnie rekrutujemy Asystentów Wsparcia Behawioralnego do szkół partnerskich, zapewniając indywidualne wsparcie uczniom o złożonych potrzebach behawioralnych. Jeśli zależy Ci na realnym wpływie na życie uczniów i posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zachowaniem, czekamy na Twój kontakt!

Zakres obowiązków:
Na stanowisku Asystenta Wsparcia Behawioralnego będziesz ściśle współpracować z uczniami mającymi trudności społeczne, emocjonalne i behawioralne w środowisku szkoły SEND. Będziesz odpowiedzialny za wsparcie uczniów indywidualnie lub w małych grupach, pomagając im w radzeniu sobie z zachowaniem, angażowaniu się w naukę oraz rozwijaniu kluczowych umiejętności życiowych. Twoja rola będzie kluczowa dla budowania pozytywnego, bezpiecznego i wspierającego środowiska edukacyjnego.

Główne obowiązki:

• Wspieranie uczniów o złożonych potrzebach behawioralnych w zaangażowaniu w edukację i rozwój osobisty.
• Wdrażanie strategii zarządzania zachowaniem zgodnie z indywidualnymi planami wsparcia.
• Budowanie pozytywnych relacji z uczniami, wspieranie ich w rozwijaniu umiejętności społecznych i emocjonalnych.
• Pomoc w opracowywaniu i realizacji zindywidualizowanych zajęć edukacyjnych.
• Ścisła współpraca z nauczycielami, koordynatorami SENCO oraz innymi specjalistami w celu zapewnienia zaspokojenia potrzeb uczniów.
• Promowanie bezpiecznego i wspierającego środowiska poprzez konstruktywne wspieranie uczniów w radzeniu sobie z zachowaniem.
• Zachęcanie uczniów do udziału w zajęciach klasowych oraz wsparcie ich dobrostanu emocjonalnego.
• Przekazywanie informacji zwrotnych na temat postępów uczniów oraz udział w przeglądzie planów zarządzania zachowaniem.
• Uczestnictwo w szkoleniach w celu ciągłego doskonalenia umiejętności w zakresie SEND i zarządzania zachowaniem.

Wymagania:

• Doświadczenie na stanowisku wsparcia behawioralnego, najlepiej w środowisku edukacyjnym lub opiekuńczym (doświadczenie w SEND jest mile widziane, ale nie jest wymagane).
• Znajomość strategii zarządzania zachowaniem oraz rozumienie sposobów wspierania uczniów o złożonych potrzebach behawioralnych.
• Cierpliwość, empatia oraz umiejętność budowania relacji z uczniami, którzy mogą przejawiać trudne zachowania.
• Znajomość zasad komunikacji, zarówno ustnej, jak i pisemnej.
• Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów oraz umiejętność szybkiego podejmowania decyzji.
• Zaangażowanie w ochronę i dobrostan dzieci.
• Umiejętność pracy zespołowej w wspierającym i włączającym środowisku.
• Kwalifikacje w dziedzinie edukacji, zdrowia lub opieki społecznej (np. kwalifikacja asystenta nauczyciela, NVQ lub równoważne) są mile widziane, ale nie są wymagane

Dlaczego warto pracować z Protocol Education?

• Dostęp do szerokiej gamy interesujących ofert w szkołach SEND.
• Ciągły rozwój zawodowy i szkolenia z zakresu wsparcia behawioralnego oraz SEND.
• Dedykowany konsultant wspierający na każdym etapie procesu rekrutacji i później.
• Konkuencyjne stawki wynagrodzenia oraz wspierające środowisko pracy.
• Możliwości awansu i rozwoju kariery w sektorze edukacyjnym.

Ochrona dzieci:
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci i młodzieży. Wszyscy kandydaci będą poddani dokładnym weryfikacjom, w tym rozszerzonemu sprawdzeniu DBS na usłudze aktualizacyjnej lub gotowości do jego uzyskania.

Brzmi jak oferta dla Ciebie?

Wyślij swoje CV na adres [email protected] i porozmawiajmy!

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w umowę stałą w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem ochrony dzieci wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu ochrony dzieci i obowiązku zapobiegania ekstremizmowi (Prevent Duty) dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły polityki prywatności dostępne są na stronie Protocol Education.