Pracownik Produkcji Łodzi

Pracownik produkcji łodzi

Miejsce pracy: GŁOWINO (darmowy transport ze Słupska)

Zapraszamy do aplikowania!

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę wynagrodzenie podstawowe + premie uznaniowe, regulaminowe, frekwencyjne

Praca w systemie dwuzmianowym: 6-14 i 14-22 Lub 7-15 i 15-23

Możliwość przejścia po 6 miesiącach pod umowę bezpośrednio do Klienta

System szkoleń wewnętrznych i możliwości awansu po pół roku (tzw. grupy zawodowe)

Bezpłatny dojazd ze Słupska

Dopłata 70% do posiłków

Praca zarówno dla pań i panów

Zadania

      Przygotowywanie form do produkcji.

Przygotowywanie materiałów.

Wytwarzanie wyrobów w technologii laminowania

Łączenie oraz obróbka mechaniczna gotowych wyrobów.

Polerowanie. 

          Ocena wizualna

      Utrzymanie czystości na stanowisku

Wymagania

NIE WYMAGAMY DOŚWIADCZENIA – całkowite przeszkolenie

Mile widziane wcześniejsze doświadczenie w produkcji / pracy manualnej/technicznej/stolarskiej / na budowie

Zaangażowanie w realizację powierzonych zadań

Gotowość do pracy od zaraz

 

Administrator Danych

Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Personnel Service Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (53-413) ul. Gwiaździsta 66/2B.06., NIP: 8992937517.

Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO.

Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych).

Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji.

Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.