Nauczyciel zastępczy szkoły podstawowej
Nauczyciel Zastępczy - Southend-on-Sea
Nauczyciel Zastępczy (EYFS, KS1 & KS2)
Southend-on-Sea, Essex
Konkurencyjne stawki dzienne
Elastyczne możliwości zastępstw | Dostępne w pełnym i niepełnym wymiarze godzin
Czy jesteś pasjonatem i elastycznym nauczycielem szukającym elastycznej pracy w Southend-on-Sea?
Poszukujemy entuzjastycznych i niezawodnych nauczycieli zastępczych do pracy w różnych przyjaznych szkołach podstawowych w rejonie Southend. Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym nauczycielem, czy ECT, jest to fantastyczna okazja do zdobycia doświadczenia w różnych środowiskach szkolnych przy jednoczesnym zachowaniu zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Zakres obowiązków
- Prowadzenie angażujących lekcji na poziomie EYFS, KS1 i KS2.
- Szybkie dostosowywanie się do różnych środowisk klasowych.
- Przestrzeganie zasad szkoły i utrzymywanie wysokich oczekiwań dotyczących zachowań.
- Tworzenie pozytywnego i włączającego środowiska nauczania.
- Ocenianie i sprawdzanie prac uczniów w razie potrzeby.
Idealny kandydat
- Posiada QTS, EYTS lub równoważne uznane kwalifikacje nauczycielskie.
- Posiada aktualne doświadczenie w pracy w klasie w szkołach w Wielkiej Brytanii.
- Umiejętność skutecznego zarządzania klasą i zachowaniem uczniów.
- Elastyczny, profesjonalny i niezawodny.
- Zaangażowany w ochronę i dobro dzieci.
Oferujemy
- Elastyczną pracę dostosowaną do Twojej dostępności.
- Konkurencyjne stawki dzienne.
- Możliwość pracy w różnych lokalnych szkołach.
- Bieżące wsparcie dedykowanego konsultanta.
- Możliwość długoterminowej współpracy oraz ofert stałych.
Niezależnie od tego, czy szukasz dziennych zastępstw, krótkoterminowych kontraktów czy dłuższych okresów zatrudnienia, chętnie się z Tobą skontaktujemy.
Aplikuj już dziś, aby poznać atrakcyjne oferty pracy nauczyciela w Southend-on-Sea i okolicach.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegółowe informacje znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.