Poszukujemy pracowników do komisjonowania produktów spożywczych w magazynach Rewe i Penny w różnych lokalizacjach w Niemczech. Praca polega na kompletowaniu zamówień przy użyciu systemu słuchawkowego, monitora dotykowego lub skanera ręcznego. W zależności od lokalizacji zatrudnienie możliwe jest na działach produktów suchych, świeżych, owoców i warzyw oraz mrożonek.

Miejsce pracy: Lehrte, Sottrum, Stelle, Henstedt-Ulzburg, Norderstedt, Eitting, Raunheim – Niemcy

Start pracy: od zaraz

Język: podstawowy niemiecki mile widziany, ale niewymagany

Stawka: 13,90–16,08 € brutto/h

Wynagrodzenie: około 1800–2500 € netto miesięcznie, w zależności od okresu zatrudnienia, lokalizacji, godzin i wyników

Długość kontraktu: najczęściej 9 lub 12 miesięcy, zależnie od projektu

Zakres obowiązków:

• Komisjonowanie artykułów spożywczych zgodnie z zamówieniami
• Obsługa systemu słuchawkowego, monitora dotykowego lub skanera ręcznego
• TROCKEN (temperatura pokojowa) – kompletowanie produktów suchych, napojów, słodyczy i konserw
• FRISCHE (ok. 2–6°C) – kompletowanie nabiału, mleka, wędlin i innych produktów chłodzonych
• OBST UND GEMÜSE (ok. 4–8°C) – kompletowanie owoców, warzyw, pieczywa i jajek
• TIEFKÜHL (ok. -21°C do -24°C) – kompletowanie mrożonek i lodów w specjalistycznej odzieży ochronnej

Przydział do działu, system pracy i godziny zmian zależą od lokalizacji oraz aktualnego zapotrzebowania. Oferta dostępna jest dla kobiet, mężczyzn i par.

WYMAGANIA:

konieczne:

• Dyspozycyjność i zaangażowanie
• Motywacja do pracy oraz gotowość do pracy w godzinach nadliczbowych
• Sprawność fizyczna i gotowość do pracy w tempie magazynowym
• Gotowość do pracy w różnych temperaturach, w zależności od działu
• Zdolność do podnoszenia opakowań o wadze do ok. 12 kg

Mile widziane (nie wymagane):

• Doświadczenie w komisjonowaniu lub pracy magazynowej
• Podstawowa znajomość języka niemieckiego, szczególnie liczebników używanych w pracy
• Umiejętność obsługi wózka elektrycznego typu Ameise
• Prawo jazdy kat. B

OFERUJEMY:

Wynagrodzenie:

• Podstawowe wynagrodzenie: ok. 13,90€–16,08€ brutto/h, w zależności od lokalizacji, działu i rodzaju projektu.
• Dodatki:

+25% za nadgodziny po przekroczeniu miesięcznego progu godzin, zależnego od lokalizacji,

• +50% za pracę w niedziele,
• +100% za pracę w święta,
• dodatek za pracę w mroźni,
• możliwość premii za frekwencję, efektywność lub osiąganie norm.

Wysokość wynagrodzenia zależy od przydzielonej lokalizacji, działu magazynu, liczby przepracowanych godzin oraz indywidualnego tempa pracy. W pierwszym okresie, kiedy pracownik uczy się systemu i wdraża do obowiązków, miesięczne wynagrodzenie wynosi zwykle około 1800–2000€ netto.

Po zdobyciu doświadczenia, lepszym poznaniu procesu komisjonowania i regularnym osiąganiu wymaganych wyników, zarobki mogą wzrosnąć — najczęściej do około 2200–2500€ netto miesięcznie, w zależności od godzin, dodatków i premii dostępnych w danej lokalizacji.

Liczba godzin pracy zależy od projektu oraz aktualnego zapotrzebowania w magazynie. Najczęściej jest to około 150–190 godzin miesięcznie, a w wybranych lokalizacjach możliwa jest większa liczba godzin.

Zatrudnienie:

• Niemiecka umowa o pracę
• Płatne szkolenie i wdrożenie w pierwszych dniach pracy
• Niemieckie ubezpieczenie zdrowotne
• Płatny urlop zgodnie z warunkami niemieckiej umowy
• Możliwość przejścia na kontrakt bezpośredni po okresie zatrudnienia, przy dobrej frekwencji, efektywności i pozytywnej ocenie pracy.

Zakwaterowanie:

• Zakwaterowanie organizowane przez pracodawcę
• Najczęściej pokoje 2-osobowe w cenie około 300 € miesięcznie
• W zależności od lokalizacji możliwość zakwaterowania w pokojach 1- lub 3-osobowych w innej cenie

Dodatkowo:

• Transport z zakwaterowania do pracy organizowany lokalnie, najczęściej busem firmowym.
• Wsparcie brygadzisty i zespołu podczas wdrożenia.
• Opieka polskojęzycznego koordynatora.
• Profesjonalna obsługa przed wyjazdem i pomoc w organizacji transportu do Niemiec.

Zainteresowała Cię ta oferta? Kliknij APLIKUJ i wyślij swoje zgłoszenie.