Opis pracy:

• Zbieranie zamówień i przygotowywanie do wysyłki w magazynach spożywczych REWE,
• System: monitor dotykowy lub słuchawka (pick by voice – także po polsku); możliwość wyboru działu,
• Grafik: 5 dni w tygodniu; 6. dzień dobrowolny po uzgodnieniu z koordynatorem,
• Dostępne nadgodziny i weekendy; możliwy system 3/1 po ustaleniu.

Stawki i dodatki:

• Podstawowa stawka: do 31.08 - 15,69 €/h brutto; od 01.09 -16,08 €/h brutto,
• Do końca sierpnia: efektywnie 15,69-17,79 €/h brutto (w zależności od frekwencji),

             17,79 €/h brutto przy pełnej frekwencji w miesiącu oraz wysokiej efektywności,

• Dodatki: noce +25%, niedziele +50%, święta +100%, nadgodziny +25%,
• Premia za efektywność: 100 - 800 Euro netto/mies. (w zależności od wyników),

             Po przepracowaniu 3 miesięcy premia w wysokości 300 Euro, po 7 miesiącach 400 Euro (warunkiem jest bycie aktywnym pracownikiem bez wypowiedzenia umowy na chwile wypłaty dodatku i wyrabianie normy przynajmniej 100%, ilość nieobecności nie może przekraczać 7 %), jeśli pracownik nie przejdzie do klienta i wybierze nasz projekt w innym miejscu na 3 miesiące otrzyma 250 €, Wypłacane 125€ po zmianie projektu i 125€ po upływie 3 miesięcy na nowym projekcie Szacunkowe wypłaty netto po potrąceniach (zakwaterowanie/dojazdy),

• Szkolenie (do 4 tyg.): 1700–1900 €. + 100/250 euro Premii za „rozpoczęcie pracy” w zależności od działu,
• Po wdrożeniu (ok. 4–6 tyg.): 2200–2500 Euro; najlepsi 2500 Euro+.
• Kierowcy: +150 Euro do powyższych kwot + dodatek w przypadku użytkowania samochodu prywatnego.

Wymagania:

• Chęć do pracy, punktualność, sprawność fizyczna,
• Gotowość do pracy zmianowej, także w chłodniejszych działach,
• Doświadczenie i język niemiecki mile widziane, lecz niewymagane.

Dodatkowe korzyści:

• Kredytowany przejazd u zaprzyjaźnionego przewoźnika; rozliczenie przy pierwszej pełnej wypłacie,
• Zaliczki tygodniowe przez pierwsze 2 miesiące zatrudnienia.

Oferujemy:

• Niemiecka umowa, pełne świadczenia i płatny urlop.
• Zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę.
• Wsparcie polskich koordynatorów.
• Rekrutacja zdalna.

Aplikacja:

Wyślij imię i nazwisko, krótki opis doświadczenia/preferencje działu + CV,Kontakt: e-mail/WhatsApp/telefon.

O nas:

Faktoria HR Sp. z o.o.

Jesteśmy agencją pracy, która współpracuje tylko z certyfikowanymi firmami w Niemczech. Dbamy o Wasze bezpieczeństwo, uczciwe warunki i sprawny start za granicą.

Aplikuj przez formularz albo zadzwoń!

Możesz też wpaść do biura:

ul. Lwowska 33, Chełm

Nie czekaj – aplikuj !