To nie jest Twoja typowa rola w klasie — i nie szukamy typowego asystenta nauczyciela.

Jeśli jesteś osobą, która potrafi zachować spokój w chaotycznych sytuacjach, budować zaufanie tam, gdzie zostało ono naruszone, i postrzegać zachowanie takim, jakim jest naprawdę — komunikacją — to może to być dokładnie to, czego szukasz.

Protocol Education współpracuje ze specjalistyczną szkołą SEMH w rejonie Stockton i szuka odpornego, empatycznego asystenta nauczyciela SEND, który jest gotowy wywrzeć realny wpływ od pierwszego dnia.

Co wyróżnia tę rolę?

To środowisko, w którym:

• Relacje są ważniejsze niż wyniki
• Cierpliwość jest silniejsza niż presja
• Małe kroki naprzód są świętowane w wielkim stylu

Nie będziesz jedynie „wspierać naukę” — będziesz pomagać młodym ludziom poczuć się bezpiecznie, zrozumianymi i znów zdolnymi.

Jak może wyglądać Twój dzień?

• Wspieranie uczniów z potrzebami społecznymi, emocjonalnymi i zdrowia psychicznego (SEMH)
• Pomoc uczniom w regulacji emocji i ponownym zaangażowaniu się w naukę
• Ścisła współpraca z nauczycielami, terapeutami i zespołami pastoralnymi
• Bycie stałą, spokojną obecnością przez cały dzień szkolny
• Dostrzeganie i celebrowanie postępów — nawet tych nieakademickich

Szukamy osoby, która:

• Posiada doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą o potrzebach SEMH, SEND lub z zachowaniami wymagającymi wsparcia
• Zachowuje spokój pod presją i podchodzi do każdego dnia z cierpliwością
• Buduje prawdziwą więź — jest osobą, której uczniowie naturalnie ufają
• Wnosi odporność, empatię i poczucie humoru
• Rozumie, że każdy dzień jest inny — i że to w porządku

Dlaczego warto pracować z Protocol Education:

• Tygodniowe wynagrodzenie PAYE — bez firm parasolowych
• Bezpłatny dostęp do naszej CPD Academy (w tym szkolenia z zakresu SEND)
• Dedykowany konsultant, który naprawdę Cię wysłucha
• Długoterminowe możliwości w wspierających, dobrze dopasowanych szkołach
• Szansa na zdobycie znaczącego doświadczenia w edukacji specjalistycznej

Ważne informacje:

Wszyscy kandydaci muszą posiadać (lub być gotowi uzyskać):

• Zaawansowane sprawdzenie DBS (z subskrypcją Update Service)
• Odpowiednie kwalifikacje lub doświadczenie na dane stanowisko

Protocol Education w pełni angażuje się w ochronę i promowanie dobrostanu dzieci. Wszyscy kandydaci będą podlegać kontrolom safeguarding zgodnie z wytycznymi DfE, w tym wyszukiwaniu online, jeśli będzie to odpowiednie.

Stanowisko ma charakter tymczasowy, z możliwością przejścia na stałe dla odpowiedniego kandydata.

Chcesz wywrzeć realną różnicę?

Jeśli szukasz czegoś więcej niż tylko pracy — jeśli chcesz być częścią czegoś znaczącego — chętnie się z Tobą skontaktujemy.

Aplikuj już dziś i zacznij zmieniać życie jutro.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na to stanowisko. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego urlopu wypoczynkowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stałą.

Protocol Education angażuje się w ochronę i promowanie dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi statutowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów z krótkiej listy.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.