Nauczyciel Wychowania Przedszkolnego Dostępne role na zastępstwa dzienne, krótkoterminowe i długoterminowe.Czy kochasz magię wczesnego dzieciństwa? Te drobne triumfy, niepewne chwytanie ołówka, ekscytację całego ciała, gdy ktoś w końcu policzy do dziesięciu? Jeśli to Twoje miejsce, w którym czujesz się najlepiej, mamy dla Ciebie role w Stockton on Tees.Szukamy troskliwego, kreatywnego nauczyciela wychowania przedszkolnego do naszego zespołu zastępstw. Możesz wybrać sposób pracy – od elastycznych dziennych bookingów po stabilne długoterminowe placementy. Co będziesz robić: Wnosić ciepło, rutynę i wyobraźnię do klas Nursery i Reception. Tworzyć zabawne momenty edukacyjne, które pomagają małym uczniom rozwijać się. Współpracować z wspierającymi zespołami EYFS, które naprawdę doceniają wiedzę z zakresu wczesnego dzieciństwa. Dostosowywać się do różnych środowisk z pewnością siebie i uśmiechem. Budować silne relacje z personelem, rodzinami i najmniejszymi podopiecznymi w placówce. Kogo szukamy: Wykwalifikowanego nauczyciela (QTS / EYTS / EYT). Osoby, która rozumie, jak wygląda i czym charakteryzuje się świetna praktyka wczesnego dzieciństwa. Spokojnej, cierpliwej, zorganizowanej i gotowej do szybkiego włączenia się w różne rutyny. Nauczyciela, który potrafi zamienić w okazję edukacyjną wszystko, nawet czas na przekąskę. Co oferujemy: Role na zastępstwa dzienne, krótkoterminowe lub długoterminowe – w zależności od tego, co pasuje do Twojego tygodnia. Tygodniowe wynagrodzenie PAYE, bez komplikacji z umbrella company. DARMOWY dostęp do naszej Akademii CPD. Wsparcie konsultanta, który naprawdę zna się na wczesnym dzieciństwie. Możliwości w ciepłych i przyjaznych szkołach w Stockton. Jeśli jesteś gotowy, by każdy dzień miał znaczenie dla najmłodszych uczniów, chętnie Cię wysłuchamy. Znajdźmy rolę, która będzie dla Ciebie odpowiednia.Chętnie porozmawiamy? Napisz do mnie na [email protected], a wyślę pełne szczegóły.*Stawka wynagrodzenia zależy od doświadczenia i kwalifikacji.Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tej roli. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education. Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w umowę stałą. Protocol Education angażuje się w ochronę i promowanie dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów z listy krótkiej. Oferujemy DARMOWE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) oraz być zapisani do DBS Update Service. Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.