

German Work sp. z o.o.
dodano: 3 dni temu239Wyświetleń
Elektryk zakładowy - okol. Berlina - Najlepsza oferta! (m/k/d)
Miejsce Pracy
StorkowNiemcy
wynagrodzenie
3000-3200 EUR / m-c
- Znajomość jezyka
- niemiecki
- Typ oferty
- Praca tymczasowa
- Doświadczenie
- Minimum 4 lata
akład produkcyjny w Storkow stanowi tętniące centrum działalności klienta. Obiekt ten uchodzi za wzorcowy przykład innowacyjnej produkcji drobiu. W Storkow łączą się wiedza specjalistyczna i nowoczesna technologia, aby każdego dnia wytwarzać szeroką gamę świeżych i wysokiej jakości produktów z kurczaka.
Klient dostarcza marki takie jak Friki, FairMast i Stolle do handlu spożywczego w całych Niemczech. Ponadto produkuje znaczną część swoich wyrobów na potrzeby marek własnych partnerów handlowych.
Lokalizacja - Storkow koło Berlina
Zakres prac:
- Nadzór, naprawa i konserwacja różnego rodzaju urządzeń technicznych oraz maszyn w nowoczesnym zakładzie
- Wsparcie zespołu produkcyjnego w kwestiach technicznych oraz przy rozwiązywaniu problemów, np. w zakresie techniki pakowania, robotów czy automatyzacji
- Samodzielna wymiana komponentów elektrycznych, takich jak czujniki, przekaźniki itp.
- Praca zgodnie z planem konserwacji
- Wsparcie zewnętrznych techników przy naprawach, przeglądach i pracach utrzymania ruchu
- Inne zadania zgodnie z poleceniami
Wymagania:
- Doświadczenie jako elektryk zakładowy (np. przy utrzymaniu ruchu)
- Dobra kondycja oraz sprawność fizyczna
- Umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielnej i odpowiedzialnej pracy
- język niemiecki na poziomie umożliwiającym komunikację w miejscu pracy (A2/B1)
- prawo jazdy min. kat B i własny samochód na dojazdy do pracy
Oferujemy:
- wynagrodzenie od ok. 3000 do 3200 EUR miesięcznie netto
- program premia 1000 EUR
- praca na niemieckiej umowie o pracę na czas nieokreślony
- elastyczne podejście do Zeit Konta - na życzenie pracownika może być wyłączone!
- niemieckie ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny
- możliwość otrzymywania zaliczek już po pierwszym tygodniu pracy
- premia na start 100 EUR po przepracowaniu pierwszego miesiąca
- zwrot kosztów wyjazdu w kwocie 100 EUR
- premia za poleconych pracowników
- regularne podwyżki stawki godzinowej
- dodatki świąteczne i urlopowe
- dodatek +25% za pracę w godzinach nocnych
- dodatek +25% za pracę w godzinach nadliczbowych
- stałe wsparcie koordynatorów - w języku polskim!
Zapraszamy do współpracy!