Logo Jober.pl

Protocol Education

dodano: 2 tygodnie temu31Wyświetleń

Asystent Nauczyciela Wsparcia Behawioralnego

Miejsce Pracy

SunderlandWielka BrytaniaWielka Brytania

wynagrodzenie

98-118 GBP / dzień

Znajomość jezyka
angielski
Typ oferty
Praca stała
Doświadczenie
-

Asystent Wsparcia Behawioralnego | Sunderland | Pełny Etat

Lokalizacja: Sunderland
Typ stanowiska: Pełny etat, tylko w trakcie roku szkolnego
Data rozpoczęcia: Wrzesień 2026
Godziny pracy: Od poniedziałku do piątku, godziny szkolne
Wynagrodzenie: £98–£120 dziennie, w zależności od doświadczenia

Nie każdy uczeń potrzebuje kolejnej osoby, która mówi mu, co ma robić. Czasem potrzebuje kogoś, kto w niego wierzy.

Protocol Education aktualnie rekrutuje na stanowisko Asystenta Wsparcia Behawioralnego w Sunderland, wspierającego uczniów, którzy mogą napotykać bariery behawioralne, emocjonalne i społeczne w procesie uczenia się.

Stanowisko to jest odpowiednie dla osób naturalnie pewnych siebie, cierpliwych i odpornych, które chcą budować znaczące relacje z młodzieżą.

Możesz wspierać uczniów, którzy wcześniej mieli trudności w nauczaniu ogólnodostępnym i potrzebują dodatkowej konsekwencji, zachęty oraz zrozumienia, aby ponownie zaangażować się w naukę.

Do Twoich obowiązków może należeć:

  • Zapewnianie wsparcia indywidualnego i w małych grupach
  • Budowanie pozytywnych relacji z uczniami
  • Wspieranie uczniów z potrzebami behawioralnymi
  • Zachęcanie do zaangażowania w edukację
  • Bycie pozytywnym wzorem do naśladowania
  • Pomoc uczniom w radzeniu sobie z emocjami i zachowaniem
  • Stosowanie strategii pozytywnego wzmacniania
  • Wspieranie uczniów podczas lekcji i w okresach przejściowych
  • Pomoc uczniom w rozwijaniu umiejętności społecznych i emocjonalnych
  • Zachęcanie do samodzielności i odporności
  • Współpraca z nauczycielami i personelem pedagogicznym
  • Współtworzenie indywidualnych strategii wsparcia

Kandydat na to stanowisko będzie rozumiał znaczenie bycia konsekwentnym bez konfrontacji i będzie potrafił zachować spokój w trudnych sytuacjach.

Doświadczenie, które może dobrze sprawdzić się na tym stanowisku, obejmuje:

  • Asystent nauczyciela
  • Mentor ds. zachowań
  • Pracownik młodzieżowy
  • Trener sportowy
  • Pracownik wsparcia
  • Opiekun
  • Pracownik placówki opiekuńczo-wychowawczej
  • Wsparcie w systemie penitencjarnym/probation
  • Wsparcie społeczności lokalnej
  • Coaching lub mentoring

Poprzednie doświadczenie szkolne jest mile widziane, ale nie jest wymagane.

Szukamy osoby, która jest:

  • Odporna i dojrzała emocjonalnie
  • Cierpliwa i wyrozumiała
  • Pewna siebie w wyznaczaniu odpowiednich granic
  • Naturalnie motywująca
  • Niezawodna i konsekwentna
  • Komfortowo czująca się w pracy z trudnymi zachowaniami
  • Zaangażowana w pomaganie młodzieży w osiąganiu ich potencjału

Co oferujemy w Protocol Education:

  • Konkurencyjne wynagrodzenie dzienne
  • Tygodniowe wypłaty w systemie PAYE
  • DARMOWE szkolenia CPD i szkolenia online
  • Dedykowany konsultant ds. edukacji
  • Możliwości zatrudnienia długoterminowego i stałego
  • Bieżące wsparcie
  • Premia £50 za polecenie znajomego

Jeśli szukasz stanowiska, w którym Twoja konsekwencja, cierpliwość i osobowość mogą realnie zmienić doświadczenie edukacyjne młodej osoby, chętnie poznamy Twoje candidature.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi statutowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji.
Oferujemy DARMOWE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) oraz być zapisani do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności są dostępne na stronie internetowej Protocol Education.