Gotowy na kolejny krok w karierze edukacyjnej?

Protocol Education współpracuje z wieloma przyjaznymi szkołami podstawowymi w Sunderland przy rekrutacji doświadczonych Higher Level Teaching Assistants (HLTAs) na stanowiska pełnoetatowe rozpoczynające się we wrześniu.

To doskonała okazja dla doświadczonego Asystenta Nauczyciela, który chce przejąć dodatkową odpowiedzialność poprzez prowadzenie zajęć interwencyjnych, zastępowanie w klasach oraz wspieranie nauczycieli w prowadzeniu angażujących lekcji. Szczególnie zapraszamy kandydatów pewnych siebie w pracy z różnymi grupami wiekowymi i elastycznych w wspieraniu różnorodnych placówek szkolnych.

Szczegóły stanowiska

• Pełny etat
• Rozpoczęcie we wrześniu 2026
• Od poniedziałku do piątku
• Godziny pracy między 8:30–15:30 oraz 8:30–16:30
• Tylko w trakcie roku szkolnego
• Długoterminowe stanowisko z możliwością zatrudnienia na stałe

Twoje obowiązki

• Prowadzenie wcześniej przygotowanych lekcji podczas nieobecności nauczyciela
• Prowadzenie interwencji z zakresu czytania, matematyki i foniki
• Wspieranie uczniów z SEND i dodatkowymi potrzebami edukacyjnymi
• Monitorowanie postępów uczniów i przekazywanie informacji zwrotnych nauczycielom
• Promowanie pozytywnych zachowań w ciągu dnia szkolnego
• Wspieranie nauki w całej klasie na poziomie EYFS, KS1 i KS2

Szukamy osoby, która

• Posiada kwalifikacje HLTA lub równoważne doświadczenie
• Ma doświadczenie w pracy w klasie
• Jest pewna siebie w prowadzeniu nauki w całej klasie
• Posiada doskonałe umiejętności zarządzania zachowaniem
• Jest zorganizowana, elastyczna i pasjonuje się edukacją

Dlaczego warto pracować z Protocol Education?

• Konkurencyjne wynagrodzenie dzienne
• Tygodniowe wynagrodzenie PAYE
• BEZPŁATNE CPD i akredytowane szkolenia
• Dedykowany konsultant ds. edukacji
• Możliwości długoterminowe i stałe
• Premia £50 za polecenie znajomego

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności Protocol Education można znaleźć na stronie internetowej firmy.