Wsparcie w klasie

Szukasz roli, w której naprawdę zmieniasz czyjś dzień?

Współpracujemy ze specjalistycznymi szkołami SEN w całym Swindon, które poszukują empatycznych, stabilnych i proaktywnych Asystentów Wsparcia Edukacyjnego do dołączenia do swoich zespołów.

Placówki te wspierają uczniów o zróżnicowanych potrzebach, w tym z autyzmem, ADHD, SEMH oraz złożonymi trudnościami w uczeniu się, a także wspomagają nauczyciela klasy w codziennej realizacji zajęć. Praca jest praktyczna, czasem wymagająca, ale zawsze pełna sensu.

Nie będziesz jedynie „dodatkowym wsparciem” w sali. Będziesz spokojnym głosem, bezpieczną przestrzenią, osobą, która pomaga uczniowi regulować emocje, skupić się i uzyskać dostęp do nauki.

Lokalizacja: Cały Swindon

Godziny pracy: 08.30 – 15.30

Rodzaj zatrudnienia: Szkoły preferują kandydatów na dłuższy okres, ale akceptują również pracę w niepełnym wymiarze godzin.

W wielu przypadkach szkoły rozważają przejście na umowę o pracę na czas nieokreślony.

Zakres obowiązków:

• Udzielanie wsparcia indywidualnego i w małych grupach

• Wspieranie uczniów w regulacji emocji i zachowaniu

• Ścisła współpraca z nauczycielami, koordynatorami SEN (SENCO) i terapeutami

• Tworzenie uporządkowanego, bezpiecznego i angażującego środowiska edukacyjnego

• Wspieranie samodzielności i pewności siebie uczniów na każdym etapie

Oczekujemy od Ciebie:

• Doświadczenia w pracy z dziećmi lub młodzieżą ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SEND) – w szkołach, opiece, pracy z młodzieżą lub pokrewnych obszarach

• Zachowania spokoju w sytuacjach stresowych

• Naturalnej umiejętności budowania zaufania

• Cierpliwości, odporności psychicznej i poczucia humoru

Szkolenie Team Teach lub z zakresu deeskalacji będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane. Zapewniamy wsparcie w zakresie dalszego rozwoju.

Jeśli posiadasz certyfikat Thrive – tym lepiej. Jeśli nie, zapytaj nas o bezpłatne szkolenie Thrive – to doskonały sposób na poszerzenie kompetencji i zwiększenie atrakcyjności w oczach szkół.

Dlaczego warto pracować z Protocol Education?

• Tygodniowe wypłaty w systemie PAYE, bez firm pośredniczących

• Bezpłatny dostęp do naszej internetowej Akademii CPD

• Wsparcie dedykowanego konsultanta specjalizującego się w obszarze SEN

• Możliwość pracy w placówkach specjalistycznych i alternatywnych

• Uproszczony proces rejestracji i lokalne oferty pracy

Jeśli szukasz roli, w której małe sukcesy mają ogromne znaczenie – to może być właśnie to.

Aplikuj już teraz i porozmawiajmy o Twoich oczekiwaniach.

Pracujemy ze wszystkimi szkołami w Swindon, Wiltshire, Bristol, Bath, North East Somerset, Somerset, South Gloucestershire i okolicach. Jeśli oferta nie znajduje się w Twojej lokalizacji, i tak zachęcamy do aplikowania – na pewno znajdziemy szkołę i stanowisko w pobliżu!

Feefo Platinum Trusted Service Award 2022, audyt REC, Investor In People, Członek CPD

Jeśli jesteś zainteresowany tą rolą, aplikuj za pośrednictwem tego ogłoszenia lub bezpośrednio na stronie Protocol Education.

Jesteśmy dumni z zatrudniania szerokiego grona edukatorów o różnorodnym doświadczeniu zawodowym i środowiskowym, a także osób aspirujących do pracy w edukacji, które posiadają kompetencje przenoszalne i są zaangażowanymi, opiekuńczymi osobami gotowymi do pracy z dziećmi i młodzieżą w naszych szkołach.

Aby aplikować na to stanowisko, należy posiadać prawo do pracy w Wielkiej Brytanii.

Jeśli uważasz, że świetnie pasujesz do tej roli – aplikuj już dziś!

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdziesz w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony.

Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem bezpieczeństwa wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub być zapisani do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie w procesie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.