Pracownik Wsparcia Autyzmu – Wakefield

Lokalizacja: Wakefield

Rola: Wsparcie Autyzmu

Kontrakt: Elastyczne zaopatrzenie, możliwości krótkoterminowe i długoterminowe

Wynagrodzenie: £92,63 - £120 za dzień (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia)

Data rozpoczęcia: Wrzesień 2026

Czy jesteś pasjonatem wspierania dzieci i młodzieży z Zaburzeniem ze Spektrum Autyzmu (ASC)?

Protocol Education poszukuje troskliwych, cierpliwych i zaangażowanych Pracowników Wsparcia Autyzmu do pracy w szkołach ogólnodostępnych, placówkach specjalistycznych oraz środowiskach SEN w Wakefield.

Rola

• Zapewnianie wsparcia indywidualnego i w małych grupach
• Pomaganie uczniom w dostępie do nauki i zajęć klasowych
• Wspieranie komunikacji i rozwoju społecznego
• Zachęcanie do samodzielności i pewności siebie
• Pomoc w regulacji emocji
• Budowanie pozytywnych relacji z uczniami
• Ścisła współpraca z nauczycielami i personelem SEN

Doświadczenie we wspieraniu autyzmu lub innych potrzeb dodatkowych jest pożądane, jednak zapraszamy również kandydatów z odpowiednim doświadczeniem przenośnym.

Jeśli chcesz realnie wpłynąć na doświadczenia edukacyjne uczniów z autyzmem, chętnie poznamy Twoje candidature.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły polityki prywatności dostępne są na stronie Protocol Education.