Edukator Wczesnego Dzieciństwa – Watford

Kształtuj młode umysły. Buduj jasną przyszłość.

Protocol Education współpracuje z przyjaznymi placówkami przedszkolnymi w Watford, poszukując zaangażowanych Edukatorów Wczesnego Dzieciństwa, którzy z pasją zapewniają wysoką jakość opieki i edukacji.

To doskonała okazja dla wykwalifikowanych specjalistów ds. wczesnego dzieciństwa, poszukujących elastycznych, długoterminowych lub stałych możliwości zatrudnienia.

Obowiązki:

• Realizacja angażujących zajęć opartych na zabawie
• Wspieranie rozwoju emocjonalnego, społecznego i edukacyjnego dzieci
• Praca zgodnie z ramami EYFS
• Tworzenie bezpiecznego, włączającego i stymulującego środowiska edukacyjnego
• Współpraca z rodzicami i zespołami przedszkola

Wymagania:

• Preferowane kwalifikacje Level 2 lub Level 3 w zakresie wczesnego dzieciństwa
• Poprzednie doświadczenie w przedszkolu lub placówce opiekuńczej
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne
• Pasja do wspierania rozwoju dzieci
• Zaawansowane DBS (lub gotowość do jego uzyskania)

Dlaczego Protocol Education?

• Atrakcyjne stawki wynagrodzenia
• Elastyczne formy zatrudnienia
• Możliwości długoterminowe i stałe
• Bezpłatne szkolenia CPD i z zakresu ochrony dzieci
• Dedykowany konsultant pomagający znaleźć idealną rolę

Jeśli jesteś gotowy inspirować kolejne pokolenie i rozwijać swoją karierę w obszarze wczesnego dzieciństwa, aplikuj już teraz i dołącz do zespołu Protocol Education w Watford.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stałą w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.