
E&A Sp. z o.o.
dodano: 23 godziny temu19Wyświetleń
Magazynier/ka (BONUS) Holandia
Miejsce Pracy
WeertHolandia
wynagrodzenie
17.4 EUR / h
- Znajomość jezyka
- angielski
- Typ oferty
- Praca stała
- Doświadczenie
- -
Praca w Holandii – Magazynier/Magazynierka LIDL DC Weert
Praca w magazynie spożywczym w miejscowości Weert. Warunki magazynowe – chłodnia (4 °C).
Zakres obowiązków
- kompletowanie zamówień w chłodni (4°C) metodą voice-picking w języku polskim
- załadunek i rozładunek towaru (EPT)
Oferujemy
- stawka godzinowa: 17,40 € brutto/h (stawka bazowa 14,99 € + dodatek urlopowy min. 8% + ADV 1,21 €/h)
- system zmianowy: I zmiana 06:00–15:00, II zmiana 08:00–17:00, III zmiana 17:00–02:00 (w sezonie do 04:00)
- dodatki zmianowe: Pn–Pt 20:00–22:00 +25%, Pn–Pt 22:00–06:00 +50%, Sobota 06:00–18:00 +30%, 18:00–06:00 +50%, Niedziela +50%, Święta +100%, Chłodnia +8% (mroźnia -25°C), Nadgodziny +35%
- posiłek po 19:00 (min. 4,5h pracy) €4,50
- ADV 8,1%
- komfortowe zaplecze pracownicze – stołówka, przestrzeń do odpoczynku
- stabilna i legalna praca na kontrakt holenderski
- cotygodniowe przelewy na rachunek walutowy w Polsce
- dostęp do platformy z dokumentami (kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf)
- przejrzyste cotygodniowe zestawienie godzin i kosztów
- sprawne załatwienie formalności
- wsparcie pracodawcy w trakcie pobytu
- zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF (maks. 2 osoby w pokoju)
- odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne
- organizacja płatnego wyjazdu za granicę
- możliwość zjazdów do Polski po 6-8 tygodniach na 1-2 tygodnie
- rozliczenia podatkowe
Dodatkowe promocje
- zwrot kosztów biletu GTV Bus – wyjazd 21.08–31.10.2026 po przepracowaniu 4 tygodni
- bonus 100 € dla nowych lub powracających pracowników po 500 godzinach
Wymagania
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym i podstawowym (voice-picking w j. polskim)
- świadomość pracy fizycznej (skrzynki 17–20 kg)
- gotowość do pracy w chłodnych warunkach (4 °C)
- mile widziane doświadczenie z EPT
- gotowość do stałej współpracy (min. 6 miesięcy)
- sobota jest obowiązkowym dniem pracy