Nauczyciel zastępczy

Kochasz nauczanie, ale potrzebujesz elastyczności, aby dopasować pracę do swojego harmonogramu? Mamy dla Ciebie możliwości, które dopasują się do Ciebie.

Niezależnie od tego, czy szukasz jednego dnia w tygodniu, czy pełnego grafiku, mamy elastyczne możliwości nauczania na zastępstwo, które dopasują się do Ciebie.

Wybierz, kiedy pracujesz, gdzie pracujesz, i ciesz się tym, co kochasz, bez zabierania pracy do domu.

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• Prowadzenie angażujących, kreatywnych lekcji w EYFS, KS1 lub KS2
• Tworzenie pozytywnego, spokojnego i wspierającego środowiska 
• Wspieranie uczniów pod względem akademickim, społecznym i emocjonalnym
• Przestrzeganie zasad szkoły i utrzymywanie nauki na właściwym torze
• Współpraca z pomocnym personelem w celu stworzenia pozytywnego środowiska 

Szukamy kandydatów, którzy posiadają:

• Status Nauczyciela Kwalifikowanego (QTS)
• Doświadczenie w nauczaniu w EYFS, KS1 lub KS2
• Silną obecność w klasie oraz umiejętności komunikacyjne
• Entuzjastyczne, opiekuńcze i cierpliwe podejście do nauczania 
• Prawdziwą pasję do wprowadzania pozytywnych zmian w pierwszych latach nauki 

Dlaczego warto pracować z Protocol Education?

• Konkurencyjne tygodniowe wynagrodzenie PAYE
• Praca na pełny etat z rozpoczęciem we wrześniu
• Możliwości w szkołach podstawowych, średnich i SEND w Bristolu
• Bezpłatne CPD i szkolenia specjalistyczne
• Wsparcie dedykowanego konsultanta przez cały okres zatrudnienia
• Możliwości długoterminowych i stałych stanowisk

Lokalizacja: Weston-super-Mare
Rola: Nauczyciel zastępczy
Kontrakt: Zastępstwo

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.