Senior Manager, Client Delivery & Growth Lokalizacja: Hybrydowo (Londyn / Miejsca u klienta / Zdalnie)

Nasz klient to dynamicznie rozwijająca się firma konsultingowa działająca na styku zakupów, zrównoważonego rozwoju i transformacji biznesowej. Po okresie silnego wzrostu poszukuje doświadczonego specjalisty na stanowisko Senior Manager, Client Delivery & Growth, który odegra kluczową rolę w skalowaniu realizacji projektów dla klientów, wdrażaniu doskonałości operacyjnej oraz wspieraniu ekspansji komercyjnej.

Ściśle współpracując z zespołem kierownictwa, jest to stanowisko o wysokiej widoczności, dające możliwość wpływania na strategię biznesową, kształtowania ram operacyjnych oraz kierowania skuteczną realizacją złożonych projektów dla klientów.

Do głównych obowiązków należeć będzie:

• Kierowanie realizacją projektów konsultingowych, zapewniając wysoką jakość wyników, satysfakcję klientów oraz mierzalny wpływ biznesowy.
• Pełnienie roli senior relationship lead dla kluczowych klientów, identyfikowanie możliwości tworzenia dodatkowej wartości oraz rozwoju kont.
• Współpraca z zespołem zarządzającym w celu wdrażania skalowalnych procesów operacyjnych, struktur governance, ram raportowania oraz wskaźników efektywności.
• Wprowadzanie usprawnień w zakresie planowania zasobów, zarządzania projektami, metodyk realizacji oraz współpracy międzyfunkcyjnej.
• Wspieranie działań związanych z rozwojem biznesu, w tym przygotowywanie propozycji, prezentacje dla klientów, partnerstwa strategiczne oraz inicjatywy wzrostowe.
• Mentoring i rozwój członków zespołu przy jednoczesnym budowaniu kultury współpracy i wysokiej efektywności.
• Kierowanie strategicznymi projektami i inicjatywami doskonalenia biznesowego w imieniu zespołu kierownictwa.
• Wspieranie długoterminowego rozwoju organizacji poprzez budowanie fundamentów niezbędnych do kolejnego etapu skalowania.

Idealny kandydat posiada znaczące doświadczenie w obszarze konsultingu, zakupów, zrównoważonego rozwoju, usług profesjonalnych, customer success lub operacji biznesowych, a także udokumentowane osiągnięcia w zarządzaniu relacjami z klientami i realizacji złożonych projektów.

Aby odnieść sukces na tym stanowisku, kandydat powinien wykazać się:

• Doświadczeniem w zakresie indirect procurement
• Umiejętnościami w zakresie zarządzania interesariuszami i przywództwa wobec klientów.
• Doświadczeniem w usprawnianiu procesów operacyjnych i sposobów pracy.
• Świadomością komercyjną oraz doświadczeniem w działaniach związanych z rozwojem biznesu.
• Wybitnymi zdolnościami organizacyjnymi, analitycznymi i w zakresie zarządzania projektami.
• Umiejętnością efektywnego działania w dynamicznym, przedsiębiorczym środowisku.
• Poprzednim doświadczeniem na stanowisku liderskim lub w mentoringu (mile widziane).

Dlaczego warto aplikować? To wyjątkowa okazja dołączenia do ambitnej i celowej organizacji, w której będziesz ściśle współpracować z najwyższym kierownictwem, wpływać na kierunek strategiczny oraz odgrywać kluczową rolę w kształtowaniu przyszłego wzrostu. Stanowisko oferuje znaczną autonomię, widoczność oraz szansę na realny wpływ zarówno na realizację projektów dla klientów, jak i wyniki biznesowe firmy.