Asystent Nauczyciela SEMH 

To nie jest najłatwiejsza rola, jaką kiedykolwiek wykonasz, ale może być jedną z najbardziej satysfakcjonujących.

Niektóre dzieci potrzebują czegoś więcej niż wsparcia w klasie. Potrzebują kogoś, kto potrafi patrzeć poza zachowanie, budować zaufanie i pomóc im ponownie uwierzyć w siebie.

Jeśli jesteś spokojny pod presją, cierpliwy, gdy sprawy się komplikują, i naprawdę pasjonujesz się pomaganiem młodym ludziom pokonywać bariery w nauce, chętnie się z Tobą skontaktujemy.

Twoje obowiązki:

• Wspieranie uczniów z potrzebami SEMH w klasie i na terenie szkoły
• Budowanie pozytywnych relacji, które pomagają dzieciom czuć się bezpiecznie, docenianymi i gotowymi do nauki
• Stosowanie pozytywnych strategii behawioralnych wspierających regulację emocji i zaangażowanie
• Ścisła współpraca z nauczycielami, koordynatorami SENCO i innymi specjalistami, aby pomóc każdemu uczniowi osiągnąć sukces
• Celebracja małych sukcesów, ponieważ często stają się one największymi przełomami

Oczekujemy od kandydatów:

• Doświadczenia w pracy z potrzebami SEMH, SEND lub trudnymi zachowaniami (w szkołach lub placówkach alternatywnych)
• Spokoju i cierpliwości, nawet w sytuacjach wysokiego napięcia
• Umiejętności budowania silnych, pozytywnych relacji z uczniami
• Odporności, empatii oraz autentycznej pasji w wspieraniu młodych ludzi

Dlaczego warto pracować z Protocol Education?

• Konkurowy wynagrodzenie tygodniowe PAYE.
• Pełny etat z rozpoczęciem we wrześniu.
• Możliwości pracy w szkołach podstawowych, ponadpodstawowych oraz SEND w regionie Bristol.
• Bezpłatne szkolenia CPD i specjalistyczne szkolenia.
• Wsparcie dedykowanego konsultanta przez cały okres zatrudnienia.
• Możliwości przejścia na stanowiska długoterminowe i stałe.

Lokalizacja: North Somerset
Rola: Asystent Nauczyciela SEMH
Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz być zapisani do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.