Przyjazna szkoła podstawowa w Winterbourne poszukuje doświadczonego Asystenta Wsparcia Edukacyjnego do pracy 1:1 z uczniem klasy 5

Dziecko ma złożone potrzeby behawioralne oraz SEMH i znaczną część dnia szkolnego spędza poza klasą. Sukces w tej roli nie polega na odhaczaniu zadań z planu dnia, lecz budowany jest poprzez cierpliwość, konsekwencję oraz umiejętność zachowania spokoju w sytuacjach nieprzewidzianych.

Szkoła preferuje rozpoczęcie pracy we wrześniu, istnieje jednak możliwość rozpoczęcia przed wakacjami letnimi, aby zapewnić płynne przejście i rozpocząć budowanie kluczowej relacji.

Do obowiązków będzie należało:

• Zapewnienie dedykowanego wsparcia 1:1 przez cały dzień szkolny
• Wspieranie regulacji emocjonalnej oraz pozytywnych strategii zachowań
• Pomoc uczniowi w angażowaniu się w naukę zarówno w klasie, jak i poza nią
• Ścisła współpraca z nauczycielami, zespołem SEND oraz zewnętrznymi specjalistami
• Tworzenie przewidywalnego, wspierającego środowiska, w którym dziecko będzie mogło się rozwijać

Szukamy osoby, która:

• Posiada doświadczenie w pracy z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych, w szczególności z potrzebami SEMH i behawioralnymi
• Rozumie, że budowanie relacji poprzedza postępy edukacyjne
• Jest odporna, cierpliwa i potrafi dostosować swoje podejście w razie potrzeby
• Posiada aktualne Enhanced Child Workforce DBS na Update Service
• Może przedstawić pełne referencje z okresu 24 miesięcy

Rola będzie odpowiednia dla osoby, która wie, że niektóre z najważniejszych działań w edukacji odbywają się w cichych momentach – udane przejście, uregulowane popołudnie czy decyzja dziecka o powrocie do klasy, gdy dzień wcześniej nie było to możliwe.

Jeśli jesteś osobą, która wnosi spokój, konsekwencję i poczucie humoru w trudniejszych dniach, chętnie poznamy Twoją kandydaturę.

Co oferuje Protocol Education:

• Tygodniowe wynagrodzenie PAYE bez firm parasolowych
• Bezpłatny dostęp do wysokiej jakości szkoleń i CPD
• Bieżące wsparcie dedykowanego konsultanta
• Możliwości pracy w szkołach mainstreamowych, placówkach SEND oraz alternatywnych formach kształcenia
• Prosty i usprawniony proces rejestracji
• Nagrody za polecanie znajomych i współpracowników

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia uwzględniają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony w późniejszym terminie.

Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check i być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.