Logo Jober.pl
LPS
LPS

LPS

dodano: 6 dni temu153Wyświetleń2Aplikacji

Komisjoner/operator wózka widłowego w Wustermark od zaraz!

Miejsce Pracy

WustermarkNiemcyNiemcy

wynagrodzenie

15.33-16.5 EUR / h

Od zarazDla Par
Znajomość jezyka
-
Typ oferty
Praca tymczasowa
Doświadczenie
Minimum rok

Firma LPS świadczy usługi w dziedzinie pośrednictwa pracy. Nasze wieloletnie doświadczenie i zespół doradców pozwolą Ci szybko i efektywnie, nawet bez wychodzenia z domu, znaleźć pracę odpowiadającą Twoim kwalifikacjom. Zaufało nam już kilkanaście tysięcy osób. Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko: Komisjoner/operator wózka widłowego od zaraz!

Obowiązki

  • Transport zapakowanych artykułów spożywczych przy użyciu wózków jezdniowych
  • Załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych
  • Kompletowanie zamówień, konfekcjonowanie, przepakowywanie
  • Kompletowanie za pomocą skanera
  • Kompletowanie na podstawie dokumentu/listy papierowej

Wymagania

  • Chęć do pracy
  • Aktualne uprawnienia na wózki widłowe,
  • Własne zakwaterowanie i dojazd do pracy
  • Doświadczenie w obsłudze wózków widłowych,
  • Gotowość do pracy magazynowej,

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie na stanowisku pracownik logistyki (komisjoner) 15,33€ brutto/h
  • Dodatek 25% za pracę w godzinach nocnych – 19,16€ brutto/h
  • Atrakcyjne wynagrodzenie na stanowisku operator wózka widłowego 16,50€/brutto
  • System pracy trzyzmianowy
  • Pracę od poniedziałku do piątku (możliwa również praca w soboty)
  • możliwa praca w godzinach nadliczbowych;
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie niemieckiej umowy o pracę z ubezpieczeniem zdrowotnym;
  • możliwość uzyskania zaliczki po 7 przepracowanych daniach;
  • 2 dni płatnego urlopu za każdy pełny przepracowany miesiąc, dodatki za święta

Niniejsze ogłoszenie jest Ofertą Pracy Tymczasowej.

RODO:

Administratorami Twoich danych osobowych są Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. lub Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., w zależności od prowadzonego procesu rekrutacji. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz obowiązujących przepisów prawa pracy. Podanie danych jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Za Twoją zgodą dane mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dane mogą być także przetwarzane w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora, w tym obrony przed ewentualnymi roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Dane mogą być przekazywane potencjalnym pracodawcom oraz podmiotom wspierającym procesy kadrowe i IT. Przysługuje Ci prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody, wniesienia sprzeciwu oraz złożenia skargi do organu nadzorczego.