Niektóre dzieci potrzebują nieco dodatkowego wsparcia. Inne potrzebują kogoś, kto może być ich stałym oparciem.

Poszukujemy doświadczonego Asystenta Wsparcia Edukacyjnego SEN do pracy 1:1. To satysfakcjonująca rola dla osoby, która rozumie, że postępy nie zawsze dzieją się przy biurku, a budowanie zaufania jest najważniejsze.

Uczeń ma złożone potrzeby behawioralne oraz społeczne, emocjonalne i zdrowotne (SEMH) i spędza znaczną część dnia szkolnego pracując poza środowiskiem klasowym. Odpowiednia osoba będzie spokojna pod presją, konsekwentna w swoim podejściu oraz pewna siebie we wspieraniu dzieci z dodatkowymi potrzebami w mniej ustrukturyzowanych warunkach.

Istnieje możliwość rozpoczęcia pracy przez wybranego kandydata przed wakacjami letnimi, jeśli preferuje, aby budować relacje i zapewnić płynne przejście do nowego roku szkolnego.

Poszukujemy osoby, która:

• Posiada doświadczenie we wspieraniu dzieci z SEN, w szczególności z potrzebami behawioralnymi oraz SEMH
• Potrafi budować pozytywne, oparte na zaufaniu relacje, jednocześnie zachowując jasne granice
• Pozostaje cierpliwa, odporna i elastyczna, nawet w trudnych dniach
• Posiada aktualne Enhanced Child Workforce DBS na Update Service
• Może dostarczyć 24-miesięczne referencje obejmujące historię zatrudnienia i/lub edukacji

Zakres obowiązków:

• Zapewnianie dedykowanego wsparcia 1:1 przez cały dzień szkolny
• Wspieranie regulacji emocjonalnej i pozytywnych strategii zachowań
• Pomoc dziecku w dostępie do nauki zarówno w klasie, jak i poza nią
• Ścisła współpraca z nauczycielami, zespołem SEND oraz innymi specjalistami w celu zapewnienia spójnego wsparcia

To nie jest rola dla osoby szukającej łatwego dnia. Jest przeznaczona dla kogoś, kto rozumie, że małe sukcesy mają znaczenie, relacje wymagają czasu, a odpowiednie wsparcie może całkowicie zmienić doświadczenie szkolne dziecka.

Jeśli brzmi to jak rodzaj pracy, który Cię interesuje, chętnie się z Tobą skontaktujemy.

Co oferuje Protocol Education:

• Wypłaty tygodniowe przez PAYE, bez firm parasolowych
• Bezpłatny dostęp do naszej internetowej Akademii CPD
• Spersonalizowane wsparcie od dedykowanego konsultanta
• Możliwości pracy w szkołach ogólnodostępnych, placówkach SEND oraz alternatywnych
• Uproszczony proces rejestracji i lokalne przydziały
• Nagrody za polecanie znajomych

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w umowę stałą w późniejszym terminie.

Protocol Education angażuje się w ochronę i promowanie dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check i być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.