Przyjazna szkoła podstawowa w Yate poszukuje doświadczonego Asystenta Wsparcia Nauczania do pracy na część etatu od września.

Dziecko ma złożone potrzeby behawioralne i SEMH oraz spędza dużą część dnia szkolnego pracując poza klasą. Sukces w tej roli nie jest mierzony odhaczaniem harmonogramu, lecz budowany poprzez cierpliwość, konsekwencję i umiejętność zachowania spokoju, gdy sprawy nie idą zgodnie z planem.

Szkoła chciałaby, aby kandydat rozpoczął pracę we wrześniu, istnieje jednak możliwość rozpoczęcia współpracy przed wakacjami letnimi, aby zapewnić płynne przejście i rozpocząć budowanie kluczowej relacji.

Do obowiązków na tym stanowisku będzie należeć:

• Zapewnianie dedykowanego wsparcia 1:1 przez cały dzień szkolny
• Wspieranie regulacji emocjonalnej i pozytywnych strategii zachowań
• Pomoc uczniowi w angażowaniu się w naukę zarówno w klasie, jak i poza nią
• Ścisła współpraca z kadrą nauczycielską, zespołem SEND oraz zewnętrznymi specjalistami
• Tworzenie przewidywalnego, wspierającego środowiska, w którym dziecko będzie mogło się rozwijać

Poszukujemy osoby, która:

• Posiada doświadczenie w pracy z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych, w szczególności z potrzebami SEMH i behawioralnymi
• Rozumie, że budowanie relacji poprzedza postępy akademickie
• Jest odporna, cierpliwa i potrafi dostosować swoje podejście w razie potrzeby
• Posiada aktualne zaświadczenie DBS Enhanced Child Workforce na Update Service
• Może przedstawić pełne referencje za okres 24 miesięcy

Stanowisko to będzie odpowiednie dla osoby, która wie, że niektóre z najważniejszych działań w edukacji odbywają się w spokojnych momentach – udane przejście, uregulowane popołudnie czy decyzja dziecka o powrocie do klasy, gdy poprzedniego dnia nie było to możliwe.

Jeśli jesteś osobą, która wnosi spokój, konsekwencję i poczucie humoru w trudniejszych dniach, chętnie poznamy Twoją kandydaturę.

Co oferuje Protocol Education:

• Tygodniowe wynagrodzenie PAYE, bez firm pośredniczących
• Bezpłatny dostęp do wysokiej jakości szkoleń i CPD
• Bieżące wsparcie dedykowanego konsultanta
• Możliwości pracy w szkołach ogólnodostępnych, placówkach SEND oraz alternatywnych formach kształcenia
• Prosty i usprawniony proces rejestracji
• Nagrody za polecanie znajomych i współpracowników

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego wynagrodzenia urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony.

Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważne zaświadczenie DBS Enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) i być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły polityki prywatności dostępne są na stronie Protocol Education.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego wynagrodzenia urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony.

Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważne zaświadczenie DBS Enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) i być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły polityki prywatności dostępne są na stronie Protocol Education.