DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Coberon Chronos Consulting
- Kontakt: Kinga Szafranek
- Telefon: 884644449
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
Dla naszego klienta szukamy kandydata na stanowisko Inżynier Automatyk.
Lokalizacja: Ożarów Mazowiecki
Inżynier Automatyk
Opis stanowiska:
· Przygotowanie i egzekwowanie (w uzgodnieniu z działem planowania produkcji) planów okresowych przeglądów maszyn,
· Wdrażanie rozwiązań technicznych w celu możliwości automatycznego
raportowania parametrów produkcyjnych – smarfactory lub podobne rozwiązania,
· Aktualizowanie dokumentacji technicznej maszyn i urządzeń,
· Udział w projektach inwestycyjnych oraz oszczędnościowych,
· Utrzymywanie porządku w myśli idei 5S w warsztacie, magazynie części zamiennych oraz pozostałych podległych obszarach,
· Spełnianie wymagań standardów BRC oraz norm ISO 9001, 14001, 45001,
· Dostosowywanie maszyny do wymogów bezpieczeństwa zgodnie z przepisami oraz wytycznymi oceny ryzyka,
· Organizowanie pracy podwykonawców z zakresu automatyki,
· Prowadzenie oceny dostawców i podwykonawców.
Wymagania:
· Wykształcenie wyższe techniczne – preferowany kierunek: automatyka,
· Doświadczanie w pracy w dziale utrzymaniu ruchu w zakładzie produkcyjnym,
· Znajomość sterowników Rockwell oraz Siemens S7-300,
· Wysoki poziom odpowiedzialności za powierzone zadania,
· Sumienność, samodzielność, wielozadaniowość i elastyczność,
· Doświadczenie z zakresu wdrażania SmartFactory, znajomość Historian, Grafana, VantagePoint Portal mile widziane,
· Umiejętność czytania schematów elektrycznych, pneumatycznych, hydrauliki siłowej i rysunków technicznych,
· Obsługa programów biurowych MS Office – Excel, SAP, Coupa, etc.,
· Dobra znajomość języka angielskiego (B2).
Oferujemy:
· Atrakcyjne wynagrodzenie,
· Praca w systemie jednozmianowym,
· Dofinansowanie do posiłków,
· Rodzinny pakiet opieki medycznej,
· Dodatkowe ubezpieczenie,
· Program emerytalny PPE,
· Przyjazne środowisko pracy.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."