Jak wykrywamy duplikaty ofert

Oznaczamy oferty jako duplikaty, aby wyniki wyszukiwania były czytelne i przydatne dla kandydatów. Ta strona wyjaśnia, co bierzemy pod uwagę i co możesz z tym zrobić.

Jak działa sprawdzanie

Gdy oferta jest tworzona lub edytowana, generujemy wektorowe osadzenie z jej opisu i porównujemy je z Twoimi ostatnimi ofertami oraz ofertami Twojej organizacji. Jeśli wynik podobieństwa przekracza próg, nowsza oferta jest oznaczana jako duplikat i ukrywana w wynikach.

Co jest brane pod uwagę

Pełny tekst opisu oferty (znaczniki HTML są usuwane przed porównaniem).
Czy oferty należą do tego samego użytkownika lub tej samej organizacji — porównania w obrębie konta używają ostrzejszego progu.
Sprawdzane są tylko oferty z opisem dłuższym niż 20 znaków.
Oferty premium i nieaktywne są wyłączone z indeksu duplikatów.

Tytuł, miasto, wynagrodzenie i tagi nie są używane do liczenia podobieństwa — są przechowywane obok osadzenia tylko po to, aby wyświetlić je w panelu.

Jak unikać duplikatów

Wyciągnij powtarzalne fragmenty (o firmie, benefity, proces rekrutacji) poza opis oferty.
Dodaj wspólne treści raz w profilu firmy, aby nie powtarzać ich w każdej ofercie.
Każdy opis powinien skupiać się na tym, co unikalne dla stanowiska — obowiązkach, wymaganiach, zespole.

Wspólne części, które dotyczą każdej oferty (o firmie, benefity, polityka rekrutacji), powinny znaleźć się w profilu, w sekcji wskazanej poniżej. Pojawią się one automatycznie przy każdej ofercie i nie będą wywoływać wykrywania duplikatów.

Otwórz profil → Warunki i zasady

Co zrobić, gdy oferta została oznaczona

Kliknij oznaczenie duplikatu na liście ofert. Możesz wypromować ofertę (znów stanie się widoczna) albo ją edytować — pięć minut po opublikowaniu odblokowywana jest opcja edycji. Zapisanie zmian czyści flagę duplikatu i uruchamia ponowne sprawdzenie.