Mali podopieczni potrzebują wielkich wzorców do naśladowania.

Protocol Education współpracuje z opiekuńczym, dobrze prosperującym przedszkolem w Bath, które poszukuje pewnego siebie i troskliwego Lidera Sali do dołączenia we wrześniu.

To nie tylko nadzorowanie sali. Chodzi o stworzenie bezpiecznego, inspirującego środowiska, w którym dzieci czują się na tyle pewnie, by odkrywać, zadawać pytania i rozwijać się. Będziesz przewodzić przykładem, wspierać zespół i zapewniać każdemu dziecku w Twojej opiece jak najlepszy start.

Jeśli pasjonujesz się edukacją wczesnoszkolną i jesteś gotowy na kolejny krok w karierze, może to być idealna dla Ciebie okazja.

Twoje obowiązki:

• Kierowanie salą przedszkolną i wspieranie małego zespołu nauczycieli

• Planowanie i realizacja angażującej, opartej na zabawie edukacji zgodnej z ramami EYFS

• Monitorowanie postępów dzieci i wspieranie kolejnych etapów rozwoju

• Budowanie silnych, profesjonalnych relacji z rodzicami i opiekunami

• Zapewnianie stałego przestrzegania standardów ochrony i dobrostanu dzieci

• Tworzenie spokojnego, zorganizowanego i stymulującego środowiska

Będziesz wyznaczać standardy w sali, modelować najlepsze praktyki i tworzyć przestrzeń, w której zarówno dzieci, jak i personel będą się rozwijać.

Poszukujemy osoby, która:

• Posiada odpowiednie kwalifikacje na poziomie Level 3 w zakresie edukacji wczesnoszkolnej lub wyższe

• Posiada doświadczenie w pracy w przedszkolu lub placówce edukacji wczesnoszkolnej

• Jest pewna siebie w kierowaniu zespołem i wspieraniu rozwoju kolegów

• Posiada solidną wiedzę na temat ram EYFS

• Jasno i ciepło komunikuje się z dziećmi, rodzicami i personelem

• Jest zorganizowana, proaktywna i autentycznie pasjonuje się rozwojem wczesnodziecięcym

Przyda się również dobre poczucie humoru i zamiłowanie do twórczego bałaganu.

Dlaczego warto pracować z Protocol Education?

• Dedykowany konsultant znający lokalny rynek edukacji wczesnoszkolnej

• Bieżące wsparcie przez cały okres współpracy

• Dostęp do bezpłatnych szkoleń CPD, w tym szkolenia Thrive

• Zespół, któremu zależy na znalezieniu dla Ciebie odpowiedniego, długoterminowego dopasowania

Co jest nam potrzebne, aby rozpocząć współpracę:

Ponieważ będziesz pracować w placówce edukacji wczesnoszkolnej i kierować salą, ochrona dzieci jest kluczowa. Aby przygotować Cię do rozpoczęcia pracy, będziemy potrzebować:

• Ważny paszport

• Dwa potwierdzenia adresu, np. prawo jazdy, rachunek za media lub pismo z urzędu gminy

• CV obejmujące ostatnie 10 lat pracy lub nauki, z wyjaśnieniem wszelkich przerw

• Referencje z dwóch lat, w tym z ostatniego miejsca zatrudnienia w edukacji wczesnoszkolnej lub opiece nad dziećmi

• Zaświadczenie o niekaralności z kraju zamieszkania, jeśli w ciągu ostatnich pięciu lat mieszkałeś poza Wielką Brytanią przez trzy miesiące lub dłużej

Apply today or get in touch to find out more

All applicants will require the appropriate qualifications and training for this role. Please see the FAQs on the Protocol Education website for further details.

All pay rates quoted will be inclusive of 12.07% statutory holiday pay. This advert is for a temporary position. In some cases, the option to make this role permanent may become available at a later date.

Protocol Education is committed to safeguarding and promoting the welfare of children. We undertake safeguarding checks on all workers in accordance with the DfE statutory guidance ‘Keeping Children Safe in Education’, this may also include an online search as part of our due diligence on shortlisted applicants.
We offer FREE online safeguarding and Prevent Duty training to all our workers. All candidates must undertake or have undertaken a valid enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check and subscribe to the DBS Update Service.

Full assistance provided. For details of our privacy policy, please see visit the Protocol Education website.