Agencja Zatrudnienia PanPol

Agencję prowadzimy od 2005 roku i działamy przede wszystkim na rynku holenderskim. Uprzejmie informujemy, że nasi holenderscy zleceniodawcy wymagają od kandydatów komunikatywnej znajomości jednego z języków: angielski, niemiecki lub niderlandzki. 

Dużym plusem jest dojazd do pracy własnym środkiem lokomocji ( samochód, skuter, rower ... ), ale często mamy oferty pracy z samochodem firmowym. W większości ofert pracy wymagany jest aktualny certyfikat BHP ważnego w Holandii: VCA lub SCC. Wymagany jest również numer BSN ( dawniej SOFI ). Jest to numer podatkowo-ubezpieczeniowy, który można wyrobić w Holandii bezpłatnie w urzędzie. Numer jest przyznawany raz na całe życie, tak jak polski numer PESEL lub NIP. Dokument nadania BSN należy PIECZOŁOWICIE zachować, bo każdy nowy holenderski pracodawca wymaga okazania oryginału lub kopii.