Nauczyciele szkół średnich wymagani
Nauczyciel zastępczy szkoły średniej - Halifax
Nauczyciel zastępczy szkoły średniej
Lokalizacja: Leeds
Wynagrodzenie: £160 - £250 dziennie
Forma zatrudnienia: Elastyczna praca na zastępstwo | Stanowiska w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy
Protocol Education rekrutuje zmotywowanych i elastycznych nauczycieli zastępczych do szkół średnich w Halifax.
Współpracujemy z wieloma szkołami poszukującymi niezawodnych nauczycieli do pokrycia planowanych nieobecności, długoterminowych wakatów oraz codziennych potrzeb kadrowych.
Do głównych obowiązków należeć będzie:
- Prowadzenie zajęć na wysokim poziomie, zgodnie z oczekiwaniami szkoły.
- Skuteczne zarządzanie zachowaniem uczniów w klasie.
- Zapewnienie zaangażowania uczniów i utrzymanie ich w zadaniach.
- Zapewnienie ciągłości procesu nauczania podczas nieobecności nauczycieli.
- Tworzenie pozytywnego środowiska edukacyjnego.
Idealny kandydat:
- Posiada QTS lub uznane kwalifikacje nauczycielskie.
- Posiada aktualne doświadczenie w szkolnictwie średnim.
- Wykazuje się doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi i zarządzania klasą.
- Jest elastyczny, proaktywny i rzetelny.
- Posiada ważny certyfikat DBS lub jest gotów go uzyskać.
Dlaczego warto wybrać Protocol Education?
- Elastyczne godziny pracy dopasowane do stylu życia.
- Konkurowy poziom wynagrodzenia.
- Możliwość pracy w różnych lokalnych szkołach średnich.
- Wsparcie dedykowanego konsultanta ds. rekrutacji.
- Dostęp do bezpłatnych kursów i szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe.
Dołącz do Protocol Education i wywieraj pozytywny wpływ na szkoły średnie w Halifax.
Złóż aplikację już dziś.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.