Logo Jober.pl
oferta wyróżniona
New Future

New Future

dodano: 1 godzinę temu2789Wyświetleń20Aplikacji

Pracownik magazynu ( sortowanie paczek oraz operatorzy wózków widłowych ) bez wymogu języka niemieckiego

Miejsce Pracy

AachenNiemcyNiemcy

Bez znajomości językaDla Par
Znajomość jezyka
-
Typ oferty
Praca stała
Doświadczenie
-

Poszukujemy kandydatów do prac magazynowych i produkcyjnych ( mile widziane pary , znajomi oraz single )

LOKALIZACJE : AACHEN

posiadamy również ofertę na wózki bez doswiadczenia ( stawka 16,08 brutto / h plus dodatki )

Sortowanie lekkch paczek ( również mile widziani operatorzy wózków widłowych )

Praca w przemyśle spożywczym, wysyłkowym i międzynarodowych przedsiębiorstw produkcyjnych.

Praca jest bez wymagań językowych

Opis stanowiska na sortowaniu :

sortowanie lekkich paczek przy taśmie ,

( praca jest lekka i sortowane paczki są wielkości paczek w paczkomacie)

- transport towarów w obrębie firmy ,

- 3 zmiany (Pon.-Niedz.) 5 dni ,

- dodatek nocny 25% niedzielny 50% ,

* stawka 15,33 € brutto plus dodatki za pracę zmianową

(wypłaty są w systemie miesięcznym ale jest możliwość pobierania tygodniowej zaliczki )

Wymagania :

- zaświadczenie o niekaralności mile widziane , lecz nie wymagane

- dokładność i szybkość w wykonywaniu powierzonych zadań

CO OFERUJE FIRMA :

* pierwsze dwa dni pracy są dniami szkoleniowymi ,

Pierwsza umowa jest na okres 9 miesięcy (z możliwością przedłużenia),

* praca w dobrze zorganizowanej firmie ,

* pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności związanej z zameldowaniem, ubezpieczeniem ,

* niemiecką umowę o pracę, ubezpieczenie zdrowotne( pełny pakiet socjalny)

* mieszkanie i dojazd do pracy ( odpłatnie )

*po 9 miesiącach opcja przejścia przez klienta

* dojazd do pracy zawsze odbywa się busami firmowymi i jest wliczony w koszt zakwaterowania .

Zapraszamy do aplikacji :

Przetwarzanie Szanownych Państwa danych osobowych odbędzie się w celu przeprowadzenia rekrutacji w oparciu o obowiązujące przepisy a podstawą prawną naszych działań jest art. 6 ust 1 lit. c Rozporządzenia Ogólnego o Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO). W ramach realizacji tego celu dane mogą być wykorzystane w procesie profilowania, którego celem jest kierowanie ofert do kandydatów o odpowiednich do stanowiska pracy kwalifikacjach (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).