Oferty pracy za granicą
Praca zdalna
Dodaj ofertę w kilka minut
Publikacja jest darmowa. Nie musisz nawet pisać: ofertę możesz podyktować albo zamówić telefon od nas.
- 1Wybierz sposóbWypełnij formularz, podyktuj szczegóły głosem albo zamów telefon, a my spiszemy ofertę za Ciebie. Dowiedz się więcej
- 2Opisz pracęStanowisko, miejsce, umowa i stawka. Opis poprawisz jednym kliknięciem z pomocą AI.
- 3OpublikujPo potwierdzeniu adresu e-mail oferta przechodzi weryfikację i trafia na stronę oraz do aplikacji.
Opublikowana oferta sama trafia do kandydatów.
Osoby, które szukają takiej pracy, dostają powiadomienie e-mailem i w aplikacji. Wyróżnione oferty dostają też rolkę wideo, którą publikujemy w naszych mediach społecznościowych. Rolkę do każdej innej oferty zamówisz za kredyty.
Wybierz najlepszych w jednym panelu
Każde zgłoszenie trafia do darmowego ATS. Bez arkuszy i bez szukania CV w skrzynce.
- 1Zbieraj zgłoszeniaCV ze wszystkich ofert na jednej liście, z podglądem bez pobierania.
- 2Sprawdź dopasowaniePytania screeningowe i match score układają kandydatów w ranking, więc zaczynasz od najlepszych. Dowiedz się więcej
- 3ZdecydujKciuk w górę albo w dół przy każdym CV. Zaakceptowani przechodzą dalej, reszta dostaje odpowiedź.
Dziewięć filarów panelu ATS
- 01 / 09Ocena kandydatówMatch score i ranking - od razu widzisz, kto najlepiej pasuje do wymagań oferty.Zobacz →
- 02 / 09ScreeningDodatkowe pytania, które zamieniają się w liczby. Odsiewasz niepasujących, zanim poświęcisz im czas.Zobacz →
- 03 / 09Łatwy kontaktWbudowany messenger - pisz do kandydatów, a oni odpowiadają wprost z aplikacji.Zobacz →
- 04 / 09Organizacja rozmów kwalifikacyjnychZaproponuj terminy, a kandydat wybierze pasujący. Rozmowy trafiają prosto do kalendarza.Zobacz →
- 05 / 09Projekty rekrutacyjneGrupuj oferty w projekty i zapraszaj współpracowników lub klientów - rekrutujecie razem na wspólnej ścieżce kandydata.Zobacz →
- 06 / 09Statystyki rekrutacjiWyświetlenia, aplikacje, wskaźnik akceptacji i czas reakcji - widzisz, co działa, dzień po dniu.Zobacz →
- 07 / 09Dokumenty i e-podpisUmowy i propozycje zatrudnienia z szablonów, podpisywane przez kandydata online - za darmo, bez abonamentu na e-podpis.Zobacz →
- 08 / 09Kandydaci onlineZobacz, kto szuka pracy w tej chwili, i od razu skontaktuj się z nim w sprawie swoich ofert.Zobacz →
- 09 / 09Rozmowy kwalifikacyjne onlineDzwoń do kandydatów z panelu pracodawcy - głosowo lub wideo - na telefon w aplikacji Jober albo w ich panelu w przeglądarce.Zobacz →
Nie czekaj na zgłoszenia. Zrób pierwszy krok
W panelu masz Katalog CV: kandydatów, którzy udostępnili swój profil pracodawcom. Możesz ich przeglądać także wtedy, gdy nie aplikowali na Twoje oferty.
- 1Przeglądaj kandydatówPrzy każdej osobie widzisz miejsce, stanowiska, których szuka, i jej CV. Osobna zakładka pokazuje kandydatów pasujących do Twoich opublikowanych ofert. Dowiedz się więcej
- 2Poleć im swoje ofertyWybierz do pięciu swoich ofert i dopisz wiadomość. Kandydat dostaje je e-mailem i w aplikacji, a na jego karcie widzisz, co już zostało polecone.
- 3Zadzwoń od razuDo osób, które odbierają połączenia, dzwonisz głosem lub wideo prosto z przeglądarki. Ich telefon dzwoni w aplikacji Jober. Dowiedz się więcej
Rozmowa kwalifikacyjna bez wysyłania linków
Rozmowy wideo odbywają się w Jober: Ty w panelu, kandydat w przeglądarce albo w aplikacji. Niczego nie instalujecie i nie wysyłacie sobie zaproszeń.
Umowę kandydat podpisuje na telefonie.
Wybierz wzór, uzupełnij dane i wyślij link. Podpis elektroniczny jest darmowy, a podpisany PDF zostaje w Twoim panelu.
Dowiedz się więcej →
