Stanowisko: Kierownik Sklepu
Lokalizacja: Aberystwyth
Podstawowe wynagrodzenie: £33,500
OTE: Około £43,000 rocznie
Zmiany i harmonogram: Pełny etat, praca 5 dni w tygodniu z 7, w tym weekendy

Priority Recruitment ma przyjemność przedstawić ofertę dla Kierownika Sklepu, który poprowadzi niedawno odnowiony sklep telekomunikacyjny w Aberystwyth.

To stanowisko dla osoby, która lubi być blisko zespołu i brać odpowiedzialność za wyniki. Będziesz mieć możliwość wyznaczania jasnych standardów, rozwijania współpracowników i realnego wpływu na wyniki sklepu.

Jesteś doświadczonym Kierownikiem Sklepu szukającym nowego wyzwania, czy Asystentem Kierownika, który już przejął znaczną odpowiedzialność za zespół i jest gotowy na awans?

Co oferujemy:

• £33,500 podstawowego wynagrodzenia.
• Premia uzależniona od wyników z OTE wynoszącym około £43,000.
• Możliwość kierowania nowoczesnym, niedawno odnowionym sklepem.
• Szkolenie dostosowane do Twojego doświadczenia oraz stałe wsparcie ze strony całej firmy.
• Pokrycie kosztów podróży w przypadku szkolenia w innym sklepie.
• Szansę na przejęcie odpowiedzialności za sklep i kształtowanie jego przyszłych wyników.

Więcej o stanowisku:

• Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe sklepu, doświadczenie klienta oraz codzienną działalność operacyjną.
• Przywództwo na sali sprzedaży i wyznaczanie jasnych oczekiwań wobec zespołu.
• Coaching współpracowników w celu poprawy ich pewności siebie, wiedzy produktowej i wyników.
• Systematyczne zarządzanie wynikami, w tym prowadzenie konstruktywnych rozmów, gdy standardy wymagają poprawy.
• Monitorowanie KPI i wdrażanie praktycznych planów poprawy wyników.
• Efektywne planowanie obsady oraz utrzymywanie wysokich standardów operacyjnych.
• Nadzór nad zgodnością, zarządzaniem zapasami i prezentacją sklepu.
• Budowanie odpowiedzialnej i wspierającej kultury zespołu.

Idealny kandydat:

• Doświadczony Kierownik Sklepu w branży retail lub silny Asystent Kierownika z istotnym doświadczeniem w zarządzaniu ludźmi.
• Poprzednie doświadczenie w branży telekomunikacyjnej mile widziane, choć rozważymy kandydatów z innych środowisk retail zorientowanych na sprzedaż.
• Udokumentowane doświadczenie w coachingu zespołów, rozwiązywaniu problemów z niedostatecznymi wynikami i poprawie rezultatów.
• Pewność w podejmowaniu decyzji i prowadzeniu sklepu z wysokim poziomem samodzielności.
• Świadomość biznesowa, dobra organizacja i umiejętność równoważenia sprzedaży ze standardami operacyjnymi.
• Przystępny lider, który buduje zaufanie, jednocześnie egzekwując odpowiedzialność.
• Pasja do obsługi klienta, technologii i rozwijania skutecznego zespołu.

O Priority Recruitment
Jesteśmy agencją specjalizującą się w rekrutacji w branży retail, założoną w 2012 roku z celem tworzenia naprawdę dobrych doświadczeń rekrutacyjnych z osobistym podejściem. Ocena 4.9/5 na Google – cenimy naszych kandydatów i dokładamy wszelkich starań, aby ich doświadczenie z nami i naszymi klientami było pozytywne.

Jeśli jesteś gotowy, aby przejąć odpowiedzialność za sklep, w którym Twoje przywództwo przyniesie widoczne efekty, aplikuj teraz – chętnie się z Tobą skontaktujemy.