Biuro pośrednictwa pracy Werk Team dla pracodawcy w Niderlandach poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko: Pracownik magazynu - Operator Wózka widłowy wysokiego składowania

Oferta nr 105/40

Miejsce pracy: Amsterdam

Stawka: 15,50 €/h brutto 

Start pracy od kwiecień 2026

Opis stanowiska:

• Bezpieczna i wydajna obsługa wózków widłowych wysokiego składowania.

• Załadunek, rozładunek i przemieszczanie towarów w magazynie.

• Przygotowywanie zamówień do wysyłki.

• Zapewnianie przestrzegania norm bezpieczeństwa w magazynie.

• Wsparcie w kontroli zapasów i utrzymywanie porządku w magazynie.

• Wykonywanie ogólnych prac magazynowych w razie potrzeby.

Praca na 2 zmiany od poniedziałku do piątku

 Zmiana 1: 8:30 - 17:00

Zmiana 2: 10:30 - 19:00

Wymagania:

 Ważny certyfikat operatora wózka widłowego (wysoki skład).

 Doświadczenie w pracy w magazynie lub w środowisku logistycznym.

 Umiejętność pracy w zespole, w dynamicznym środowisku.

 Znajomość języka angielskiego lub holenderskiego w stopniu komunikatywnym.

Warunki Zatrudnienia: 

• Umowa zawarta na warunkach holenderskich - umowa o pracę tymczasową

• Zakwaterowanie: Dostępne za 150 euro tygodniowo.

• Ubezpieczenie zdrowotne: Zapewniamy 39,97 euro tygodniowo.

• Transport do pracy: Zorganizowany transport dla osób bez prawa jazdy w cenie 5 euro dziennie.

• Dodatkowe benefity: Urlop, święta i premie specjalne naliczane i wypłacane w zależności od stażu pracy.

• Konkurencyjne wynagrodzenie z atrakcyjnymi stawkami za nadgodziny.(

• Stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin.

• Możliwość pracy w renomowanym centrum logistycznym w Amsterdamie.

• Wsparcie w zakresie dokumentacji i wstępnej organizacji

• Stawki za nadgodziny: Nadgodziny: 130% Soboty: 150% Niedziele i święta: 200%

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod numer tel.0 0 4 8 6 6 0 5 0 1 1 6 6

ZGODY WYMAGANE: *

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Werk Team dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).