Kraków ma więcej ofert pracy i coraz więcej zagranicznych pracowników

Kraków ma więcej ofert pracy i coraz więcej zagranicznych pracowników

Krakowski rynek pracy pozostaje aktywny. W sierpniu 2026 roku w internecie opublikowano około 17,3 tys. ofert pracy w Krakowie, czyli o 11% więcej niż rok wcześniej. Był to już piąty miesiąc z rzędu ze wzrostem liczby ogłoszeń w ujęciu rocznym.

Jednocześnie miasto coraz wyraźniej opiera część swojej gospodarki na pracownikach z zagranicy. Najnowsze dane Grodzkiego Urzędu Pracy pokazują, że rośnie liczba dokumentów związanych z legalizacją ich zatrudnienia.

Niskie bezrobocie i więcej rekrutacji

W sierpniu stopa bezrobocia w Krakowie wynosiła 2,8%. Dla porównania w całej Małopolsce było to 5,0%, a w Polsce 5,8%.

Do Grodzkiego Urzędu Pracy pracodawcy zgłosili w tym miesiącu 1 302 wolne miejsca pracy. To o 24,1% więcej niż w lipcu i o 14,4% więcej niż rok wcześniej.

Najczęściej poszukiwano sprzedawców, magazynierów oraz inżynierów elektroenergetyków kolejowych sieci i podstacji trakcyjnych.

Pełne dane opublikował Grodzki Urząd Pracy w Krakowie.

Krakowskie wynagrodzenia przebiły Warszawę

Ciekawie wyglądają także dane o wynagrodzeniach.

Według najnowszych dostępnych statystyk mediana wynagrodzeń w Krakowie wyniosła 9 175,50 zł. W Warszawie było to 9 142,50 zł, a mediana dla całego kraju wynosiła 7 530,45 zł.

To nie oznacza oczywiście, że każdy pracownik w Krakowie zarabia więcej niż w stolicy. Pokazuje jednak, że poziom wynagrodzeń w mieście należy obecnie do najwyższych w Polsce.

Cudzoziemcy są coraz ważniejszą częścią lokalnego rynku

W sierpniu krakowscy pracodawcy złożyli 4 779 dokumentów legalizujących zatrudnienie cudzoziemców, o 7,5% więcej niż rok wcześniej.

Od stycznia do sierpnia takich dokumentów zarejestrowano już 41 319, czyli o 6,6% więcej niż w analogicznym okresie 2025 roku.

Te liczby pokazują, że zagraniczni pracownicy nie są w Krakowie marginalną grupą, lecz coraz bardziej widoczną częścią lokalnego zatrudnienia.

Nie wystarczy znaleźć ofertę

Dla osoby przyjeżdżającej spoza Unii Europejskiej wejście na polski rynek pracy może być jednak bardziej skomplikowane niż samo wysłanie CV.

Trzeba zrozumieć zasady legalnego zatrudnienia, prawa pracownicze, sposób prowadzenia rekrutacji oraz wymagania stawiane kandydatom.

Właśnie dlatego Grodzki Urząd Pracy realizuje projekt „Razem Możemy Więcej”, skierowany do cudzoziemców spoza UE mieszkających w Krakowie.

W ramach programu organizowane są bezpłatne warsztaty dotyczące m.in. przygotowania CV, rozmów kwalifikacyjnych, praw pracowniczych i skutecznego poszukiwania pracy. Pod koniec października odbyły się kolejne spotkania poświęcone właśnie tym zagadnieniom.

Szczegóły programu dostępne są na stronie Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.

Kraków przyciąga, ale wejście na rynek nie dla każdego jest równie proste

Rosnąca liczba ogłoszeń, niskie bezrobocie i wysoki poziom wynagrodzeń tworzą korzystny obraz lokalnego rynku pracy.

Jednocześnie dane pokazują, że część mieszkańców nadal potrzebuje dodatkowego wsparcia. Dotyczy to m.in. osób długotrwale bezrobotnych oraz cudzoziemców, którzy muszą odnaleźć się w nowych zasadach zatrudnienia.

Osoby szukające pracy w mieście mogą także sprawdzić aktualne oferty pracy w Krakowie na Jober.pl.

Kraków pozostaje więc miastem z dużą liczbą możliwości zawodowych, ale coraz większe znaczenie ma nie tylko sama liczba ofert. Liczy się również to, czy kandydaci potrafią skutecznie z nich skorzystać.