Logo Jober.pl
VB Idea
VB Idea

VB Idea

dodano: 4 dni temu470Wyświetleń3Aplikacji

Spawacz WIG - okolice Bremy, Niemcy

Miejsce Pracy

BremaNiemcyNiemcy

wynagrodzenie

3307-3436 EUR / m-c

Aplikuj bez CVOd zarazZ zakwaterowaniem
Znajomość jezyka
-
Typ oferty
Praca stała
Doświadczenie
Minimum rok

Spawacz WIG - okolice Bremy, Niemcy

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Spawanie metodą WIG (TIG) grubych elementów ze stali nierdzewnej.

Praca przy rurach, sekcjach okrętowych i częściach dużych konstrukcji stalowych.

Wykonywanie połączeń spawanych podczas realizacji projektów stoczniowych i przemysłowych.

W zależności od oddziału spawanie elementów dźwigów, dźwigarów oraz konstrukcji przeznaczonych do statków.

Udział w bieżącym projekcie związanym z budową statku wojskowego.

Przygotowywanie i dopasowywanie elementów do spawania oraz kontrola jakości wykonanych połączeń.

Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa przy pracach spawalniczych i montażowych.

WYMAGANIA:

Doświadczenie w spawaniu stali nierdzewnej metodą WIG (TIG).

Aktualny certyfikat spawalniczy odpowiedni do wykonywanych prac – warunek konieczny.

Umiejętność wykonywania precyzyjnych połączeń na elementach o większej grubości.

Praktyczne przygotowanie do pracy przy rurach lub konstrukcjach stalowych.

Dokładność, samodzielność i odpowiedzialność za jakość spoin.

Gotowość do pracy w systemie jednozmianowym.

WARUNKI PRACY:

Lokalizacja: okolice Bremy, Niemcy.

Charakter pracy: spawanie elementów konstrukcyjnych, rur i sekcji okrętowych; bieżące zlecenie dotyczy statku wojskowego.

Materiał: stal nierdzewna.

System pracy: jednozmianowy.

Wymiar czasu pracy: minimum 40 godzin tygodniowo.

Nadgodziny i weekendy: możliwość indywidualnego uzgodnienia z przełożonym na miejscu.

Zakwaterowanie: koszt i warunki ustalane indywidualnie.

WYNAGRODZENIE:

Od 3307 € do 3436 € netto miesięcznie.

Wskazany przedział dotyczy miesięcznego wynagrodzenia netto. Szczegóły dotyczące organizacji pracy oraz ewentualnych godzin dodatkowych będą przedstawiane podczas kontaktu w sprawie oferty.

Koszt noclegu nie jest odliczony od podanych stawek wynagrodzenia i jest ustalany indywidualnie.