Protocol Education
dodano: 2 dni temu9Wyświetleń
Asystent Nauczyciela SEMH
Miejsce Pracy
BristolWielka Brytania
wynagrodzenie
92-97 GBP / dzień
- Znajomość jezyka
- angielski
- Typ oferty
- Praca stała
- Doświadczenie
- -
Gotowy, aby przekształcić swoje zrozumienie zachowań w realny wpływ na życie?
Jeśli studiowałeś nauki społeczne i masz doświadczenie we wspieraniu dzieci lub młodzieży ze Specjalnymi Potrzebami Edukacyjnymi (SEN) lub potrzebami w zakresie Zdrowia Społecznego, Emocjonalnego i Psychicznego (SEMH), może to być idealny kolejny krok w Twojej karierze.
Protocol Education współpracuje z wieloma wspierającymi szkołami podstawowymi i ponadpodstawowymi w South Bristol, poszukując pewnych siebie, odpornych i empatycznych osób do dołączenia do ich zespołów na stanowiskach Asystentów Nauczyciela SEMH.
To znacznie więcej niż rola wsparcia w klasie. Staniesz się zaufanym dorosłym, pozytywnym wzorem do naśladowania i stałą obecnością dla młodych ludzi, którzy potrzebują dodatkowego wsparcia, aby odnieść sukces zarówno pod względem akademickim, jak i emocjonalnym.
Niezależnie od tego, czy planujesz rozwój kariery w obszarze Youth Justice, Social Work, Mental Health Services, Educational Psychology, Probation, Safeguarding, Policing czy Teaching, ta rola zapewni Ci bezcenne praktyczne doświadczenie we wspieraniu niektórych z najbardziej narażonych młodych ludzi w systemie edukacji.
Twoje obowiązki
Jako Asystent Nauczyciela SEMH będziesz:
✅ Wspierać uczniów z potrzebami SEMH, autyzmem, ADHD, zachowaniami wynikającymi z traumy oraz innymi dodatkowymi potrzebami edukacyjnymi
✅ Budować silne, oparte na zaufaniu relacje z młodzieżą, która może mieć trudności z zaangażowaniem, regulacją emocji lub zachowaniem
✅ Pracować indywidualnie oraz w małych grupach, aby poprawić pewność siebie, odporność i umiejętności społeczne
✅ Wdrażać plany wsparcia behawioralnego oraz strategie interwencyjne
✅ Pomagać uczniom pokonywać bariery w nauce i osiągać pozytywne rezultaty
✅ Wspierać nauczycieli, koordynatorów SENCO, zespoły pastoralne oraz osoby odpowiedzialne za safeguarding
✅ Świętować małe sukcesy, które mają ogromne znaczenie dla przyszłości dziecka
Doświadczenie w SEN i SEMH jest wymagane
Ta rola jest przeznaczona przede wszystkim dla absolwentów, którzy już posiadają doświadczenie we wspieraniu dzieci lub młodzieży z dodatkowymi potrzebami.
Szczególnie interesują nas kandydaci, którzy pracowali z:
- Potrzebami SEMH
- Autyzmem (ASC)
- ADHD
- Zachowaniami wymagającymi
- Potrzebami wynikającymi z traumy i przywiązania
- Placówkami SEND
- Pracą z młodzieżą
- Opieką stacjonarną
- Placówkami alternatywnymi
- Szkołami i placówkami edukacyjnymi
Niezależnie od tego, czy Twoje doświadczenie pochodzi z pracy zawodowej, praktyk, wolontariatu, coachingu, mentoringu czy pracy wspierającej – chcemy o nim usłyszeć.
Szkoły, z którymi współpracujemy, potrzebują osób rozumiejących, że zachowanie jest formą komunikacji, i potrafiących zachować spokój, cierpliwość oraz konsekwencję w trudnych sytuacjach.
Dlaczego absolwenci kryminologii odnoszą sukcesy w tych rolach
Twoje studia pomogły Ci rozwinąć zrozumienie:
- Zachowań i ich przyczyn
- Adverse Childhood Experiences (ACEs)
- Podatności i wykluczenia społecznego
- Safeguarding i czynników ryzyka
- Rozwiązywania konfliktów i deeskalacji
- Strategii interwencyjnych i resocjalizacyjnych
Teraz masz okazję wykorzystać tę wiedzę w praktyce, jednocześnie realnie wpływając na życie młodych ludzi każdego dnia.
Typowy dzień może obejmować
- Wsparcie ucznia, który ma trudności z funkcjonowaniem w środowisku klasowym
- Pomoc uczniom w regulacji emocji w okresach dysregulacji
- Prowadzenie interwencji ukierunkowanych na pewność siebie i zaangażowanie
- Zachęcanie do pozytywnych interakcji społecznych i budowania relacji
- Wsparcie w nauce podczas lekcji z różnych przedmiotów
- Współpracę z doświadczonymi specjalistami SEN i zespołami pastoralnymi
- Zapewnianie stałości i motywacji pomagającej uczniom osiągać sukcesy
Żadne dwa dni nie są takie same, ale każdy dzień daje szansę na trwały wpływ.
Kogo szukamy
Szukamy osób, które:
⭐ Są absolwentami kryminologii, psychologii lub nauk społecznych
⭐ Mają doświadczenie we wspieraniu potrzeb SEN i/lub SEMH
⭐ Są odporne, empatyczne i emocjonalnie inteligentne
⭐ Potrafią skutecznie komunikować się i budować relacje
⭐ Pasjonują się pomaganiem narażonej młodzieży w realizacji ich potencjału
⭐ Potrafią zachować spokój i profesjonalizm w trudnych sytuacjach
⭐ Chcą zdobyć wartościowe doświadczenie w obszarze edukacji, safeguarding lub usług wspierających
Co oferujemy
Tygodniowe wynagrodzenie PAYE – bez potrąceń przez agencję
Bezpłatne szkolenia CPD z zakresu zarządzania zachowaniem, safeguarding, SEND i SEMH
Stałe wsparcie dedykowanego konsultanta
Możliwość długoterminowych, stałych i elastycznych ról
Doskonałe doświadczenie na przyszłe kariery w Social Work, Youth Justice, Mental Health, Educational Psychology i Teaching
Szansę na realną zmianę trajektorii życia młodej osoby
Jeśli jesteś absolwentem kryminologii z doświadczeniem we wspieraniu potrzeb SEN lub SEMH i szukasz satysfakcjonującej roli, w której żaden dzień nie jest taki sam – chętnie poznamy Twoje kandydaturę.
Złóż aplikację już dziś i zacznij realnie wpływać na życie uczniów szkół w South Bristol.
Wymagane dokumenty
Aby podjąć pracę w Protocol Education, będziesz potrzebować:
- Paszportu i dowodu prawa do pracy w UK
- Dwóch dowodów adresu
- Aktualnego CV obejmującego ostatnie 10 lat historii zatrudnienia i/lub edukacji, z wyjaśnionymi przerwami
- Zaświadczenia o niekaralności z kraju zamieszkania za granicą, jeśli mieszkałeś za granicą przez 3 miesiące lub dłużej w ciągu ostatnich 5 lat
- Enhanced DBS check (lub gotowość do jego uzyskania)
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdziesz w sekcji FAQ na stronie Protocol Education. Kontrole safeguarding będą przeprowadzane zgodnie z wytycznymi „Keeping Children Safe in Education”.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdziesz w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego urlopu wypoczynkowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check lub zobowiązać się do jego uzyskania oraz zapisać się do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.