Protocol Education ściśle współpracuje z przyjaznymi szkołami podstawowymi w dzielnicy BS3, które poszukują pewnych siebie, energicznych trenerów sportowych, aby wnieść swoje umiejętności i doświadczenie do klasy.

Jeśli szukasz nowego wyzwania obok swojej kariery trenerskiej lub rozważasz przyszłość w edukacji, to doskonała okazja, aby wykorzystać swoje doświadczenie do wspierania dzieci, jednocześnie zdobywając cenne doświadczenie w środowisku szkolnym. Po ukończeniu rejestracji i weryfikacji podczas wakacji letnich, będziesz gotowy do rozpoczęcia pracy na początku nowego roku szkolnego.

Choć Twoje doświadczenie może dotyczyć trenowania i prowadzenia zajęć ruchowych, rola ta koncentruje się na wspieraniu uczniów w klasach Key Stage 2. Szkoły cenią trenerów sportowych za ich zdolność do motywowania dzieci, budowania pozytywnych relacji, zachęcania do pracy zespołowej oraz promowania odporności — cech, które czynią doskonałego Asystenta Wsparcia Nauczania.

Zakres obowiązków

Będziesz wspierać proces nauczania wraz z nauczycielem klasy, pracując z indywidualnymi uczniami i małymi grupami, aby pomóc uczniom pozostać zaangażowanymi, skupionymi i pewnymi siebie przez cały dzień szkolny. Twoje zrozumienie uczenia się poprzez ruch, rutynę i pozytywne wzmocnienie pomoże uczniom regulować zachowanie, uczestniczyć w lekcjach i czerpać przyjemność z nauki.

Przydziały są starannie dopasowywane do Twojego doświadczenia i osobowości, w szkołach, które doceniają niezawodny personel wspierający i traktują Cię jako część zespołu. Niezależnie od tego, czy szukasz elastycznej pracy, czy chcesz zdobyć doświadczenie przed rozpoczęciem szkolenia nauczycielskiego, ta rola oferuje satysfakcjonujący sposób na realne wpływanie na rozwój dzieci od września.

Wynagrodzenie i benefity

• Stawki dzienne w wysokości £92–£95, wypłacane co tydzień w systemie PAYE

• Zarejestruj się w okresie letnim i bądź gotowy do pracy w klasie od września

• Możliwość wykorzystania doświadczenia trenerskiego do wspierania lekcji wychowania fizycznego, kółek szkolnych i aktywnego uczenia się

• Elastyczna praca dostosowana do Twoich zajęć trenerskich lub innych zobowiązań

• Szansa na pozytywny wpływ na naukę i dobrostan dzieci

Czego możesz oczekiwać

• Przyjazne i wspierające szkoły podstawowe w Bristolu

• Elastyczne możliwości dopasowane do Twojej dostępności

• Przejrzyste grafiki i oczekiwania, szczególnie w ramach KS2

• Doświadczenie w różnych typach placówek szkolnych

• Premia £250 za polecenie nauczyciela

Ta rola jest idealna, jeśli

• Posiadasz uznane kwalifikacje trenerskie lub odpowiednie doświadczenie w prowadzeniu zajęć sportowych

• Masz doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku Key Stage 2

• Potrafisz zapewniać angażujące, pełne energii wsparcie przy jednoczesnym utrzymaniu pozytywnych zachowań

• Wiesz, jak dostosowywać aktywności do różnych umiejętności i potrzeb

• Jesteś zainteresowany zdobyciem doświadczenia w klasie od września

• Chcesz elastycznej pracy bez rezygnowania z trenowania

Dlaczego warto pracować z Protocol Education?

• Konkurencyjne stawki dzienne, wypłacane co tydzień w systemie PAYE

• Bezpłatny dostęp do naszej Akademii CPD, w tym szkolenia wellbeing Thrive

• Dedykowany lokalny konsultant w Bristolu, znający szkoły w regionie

• Regularne zlecenia z możliwością dłuższych kontraktów i dalszego rozwoju kariery

Przygotuj się w okresie letnim

Będziemy wspierać Cię na każdym etapie procesu rejestracji i weryfikacji podczas wakacji letnich, abyś był w pełni zweryfikowany i gotowy do rozpoczęcia pracy we wrześniu.

Aby ukończyć weryfikację, będziemy potrzebować:

• Paszportu

• Dwóch dokumentów potwierdzających adres (np. prawo jazdy, rachunek za media, rachunek za podatek lokalny lub P45/P60)

• CV obejmującego ostatnie 10 lat pracy lub nauki, z wyjaśnieniem wszelkich przerw

• Dwuletnich referencji (w tym z zakresu opieki nad dziećmi, jeśli dotyczy)

• Zaświadczenia o niekaralności z kraju zamieszkania (OSPC), jeśli w ciągu ostatnich pięciu lat mieszkałeś za granicą przez trzy miesiące lub dłużej

Ukończ weryfikację w okresie letnim i rozpocznij nowy rok szkolny na satysfakcjonującym stanowisku wspierającym uczniów i szkoły w dzielnicy BS3.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem bezpieczeństwa na wszystkich pracownikach zgodnie z wytycznymi statutowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check oraz zapisać się do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.