Protocol Education współpracuje ze szkołami podstawowymi w BS6 przy rekrutacji absolwentów kierunków humanistycznych na stanowiska Asystenta Wsparcia Nauczania (LSA) z rozpoczęciem pracy we wrześniu.

Jeśli niedawno ukończyłeś studia lub rozważasz przyszłą karierę w edukacji, to doskonała okazja, aby zdobyć cenne doświadczenie w klasie od początku nowego roku szkolnego. Dzięki rozpoczęciu rejestracji i weryfikacji podczas wakacji letnich, będziesz gotowy do podjęcia pracy w szkole już we wrześniu.

Twoja wiedza przedmiotowa, ciekawość świata oraz zrozumienie ludzi, miejsc i przeszłości są wysoko cenione w klasie. Absolwenci kierunków humanistycznych często wnoszą doskonałe umiejętności komunikacyjne, empatię, zdolności organizacyjne oraz umiejętność uczynienia nauki angażującą i istotną — wszystkie te cechy sprawiają, że jesteś wybitnym Asystentem Wsparcia Nauczania.

Stanowisko

Jako LSA będziesz wspierać uczniów w klasie, pracując indywidualnie oraz z małymi grupami, aby pomóc im budować pewność siebie, utrzymywać zaangażowanie i uzyskiwać dostęp do nauki. Może to obejmować wsparcie w zakresie czytania i pisania, nauki opartej na tematach, dyskusji klasowych lub zapewnianie dodatkowego wsparcia i struktury uczniom, którzy tego potrzebują.

Będziesz ściśle współpracować z doświadczonymi nauczycielami, rozwijając swoje zrozumienie zarządzania zachowaniem, prowadzenia lekcji oraz praktyk włączających. To idealny krok, jeśli rozważasz szkolenie nauczycielskie lub długoterminową karierę w edukacji.

Postępy mierzy się nie tylko wynikami testów — buduje się je poprzez pewność siebie, ciekawość i znaczące relacje z uczniami.

Dlaczego warto wybrać Protocol Education?

• Możliwości od września w przyjaznych lokalnych szkołach podstawowych
• Zarejestruj się i ukończ proces weryfikacji podczas wakacji letnich, gotowy do rozpoczęcia nowego roku szkolnego
• Przejrzysta ścieżka do edukacji i przyszłego szkolenia nauczycielskiego
• Elastyczne możliwości dostosowane do Twoich planów zawodowych
• Konkurencyjne wynagrodzenie dzienne, wypłacane co tydzień
• Lokalne szkoły z dogodnym dojazdem
• Wspierający konsultanci znający ścieżki absolwentów do nauczania
• Prosty i łatwy w obsłudze system rezerwacji
• Wynagrodzenie na zasadach PAYE
• Premia 250 funtów za polecenie nauczyciela

Wynagrodzenie: 92–97 funtów dziennie
Lokalizacja: BS6

O Tobie

• Absolwent kierunku humanistycznego
• Zainteresowany zdobyciem doświadczenia w szkole od września
• Pewny siebie, spokojny i przyjazny
• Komfortowo wspierający uczniów indywidualnie i w małych grupach
• Silne umiejętności komunikacyjne i przemyślane podejście
• Zaangażowany w edukację włączającą i pomaganie każdemu dziecku w osiągnięciu sukcesu

Przygotuj się podczas wakacji letnich

Aby zapewnić gotowość do rozpoczęcia pracy we wrześniu, pomożemy Ci ukończyć rejestrację i proces weryfikacji podczas wakacji letnich.

Będziemy potrzebować:

• Wažnego paszportu
• Dwóch dowodów adresu (np. prawo jazdy, rachunek za media lub pismo z urzędu gminy)
• Aktualnego CV obejmującego ostatnie 10 lat pracy lub edukacji, z wyjaśnieniem wszelkich przerw
• Dwuletnich referencji, w tym z zakresu opieki nad dziećmi lub edukacji, jeśli dotyczy
• Zaświadczenia o niekaralności z zagranicy (OSPC), jeśli mieszkałeś za granicą przez trzy miesiące lub dłużej w ciągu ostatnich pięciu lat

Ukończ proces weryfikacji podczas wakacji letnich i bądź gotowy, aby wywrzeć pozytywny wpływ w klasie od pierwszych tygodni nowego roku szkolnego

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tego stanowiska. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.