Opis stanowiska

Na zlecenie naszego klienta z miejscowości 21514 Büchen (okolice Hamburga) poszukujemy tokarzy CNC z doświadczeniem w pracy na sterowaniu FANUC do pracy przy produkcji wielkoseryjnej elementów złącznych.

Firma jest rodzinnym przedsiębiorstwem działającym od 1907 roku, specjalizującym się w produkcji elementów mocujących dla przemysłu drzewnego, metalowego i tworzyw sztucznych. Przedsiębiorstwo stawia na wysoką jakość, innowacyjność oraz produkcję Made in Germany i jest cenionym pracodawcą w regionie Hamburga.

Praca odbywa się w systemie 1-zmianowym.

Obowiązki

• ustawianie, obsługa oraz nadzór nad tokarkami CNC
• produkcja wielkoseryjna elementów metalowych
• optymalizacja procesów produkcyjnych i parametrów obróbki
• praca ze sterowaniem FANUC
• mile widziane programowanie na sterowaniu Fanuc F31i-B Plus (programowanie 3-kanałowe)
• kontrola jakości poprzez regularne pomiary detali
• obsługa narzędzi pomiarowych oraz dokumentacja pomiarów w języku niemieckim
• konserwacja i bieżąca obsługa maszyn
• wsparcie przy diagnozowaniu i usuwaniu usterek
• zgłaszanie propozycji usprawnień procesów produkcyjnych

Wymagania

• doświadczenie jako tokarz CNC
• znajomość sterowania FANUC
• znajomość języka niemieckiego B1 (A2 możliwe w przypadku dobrego programisty)
• prawo jazdy kat. B oraz samochód na dojazd do pracy – wymagane
• mile widziana znajomość programowania CNC

Oferta

• Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
• Pełny pakiet świadczeń socjalnych
• Stawka godzinowa 16€ brutto + 48€ netto dziennej diety
• Wynagrodzenie od 2900€ Netto m-c przy 168h na 1 kl.podatkowej
• Po przepracowanym roku premia 1000 EUR brutto
• Po przepracowanych 3 miesiącach jednorazowe dofinansowanie 150 EUR brutto
• Program premia 1000 EUR
• Praca na niemieckiej umowie o pracę na czas nieokreślony
• Elastyczne podejście do Zeit Konta - na życzenie pracownika może być wyłączone!
• Niemieckie ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny
• Możliwość otrzymywania zaliczek już po pierwszym tygodniu pracy
• Premia na start 100 EUR po przepracowaniu pierwszego miesiąca
• Zwrot kosztów wyjazdu w kwocie 100 EUR
• Premia za poleconych pracowników
• Regularne podwyżki stawki godzinowej
• Dodatki świąteczne i urlopowe
• Dodatek +25% za pracę w godzinach nocnych
• Dodatek +25% za pracę w godzinach nadliczbowych
• Stałe wsparcie koordynatorów - w języku polskim!
• Pracodawca zapewnia zakwaterowanie ale opłaca pracownik jednoosobowe - 600 EUR / os / mc