oferta bezpłatna
German Work sp. z o.o.
German Work sp. z o.o.
dodano 13 dni temu

Operator maszyn - laser - prasy - okol. Lipska - Najlepsza oferta! (m/k/d)

2750-2850  EUR / m-c
Wyświetleń: 34Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
Minimum 3 lata
Od zarazOd zaraz

Klient z siedzibą w Crimmitschau oraz Brumby (Staßfurt) jest europejskim specjalistą w zakresie hydroformowania wewnętrznego. Firma rozwija i produkuje złożone, gotowe do montażu lekkie komponenty dla czołowych producentów oraz dostawców branży motoryzacyjnej, szczególnie w obszarach podwozi, karoserii i układów wydechowych.

Dodatkowe zastosowania obejmują technikę grzewczą i energetyczną, budowę maszyn, technikę medyczną, rolnictwo oraz przemysł lotniczy i kosmiczny. Zakres usług obejmuje rozwój od modelu prototypowego poprzez symulacje formowania FEM i konstrukcję narzędzi aż po produkcję seryjną.

Dzięki zautomatyzowanym liniom produkcyjnym oraz dodatkowym procesom, takim jak gięcie, cięcie laserowe i obróbka cieplna, klient reprezentuje najwyższy poziom precyzji technicznej, technologii lekkich konstrukcji oraz kompetencji w zakresie produkcji przemysłowej.

Lokalizacje - Staßfurt lub Crimmitschau (okolice Lipska)

Zakres prac:

  • UWAGA: Jest to zautomatyzowana linia produkcyjna. Mile widziane jest doświadczenie w pracy z metalami. W 90% obrabiane są stalowe rury, które są gięte, tłoczone lub obrabiane laserowo. Większość pracy polega na odbieraniu gotowego materiału po obróbce z maszyny (waga od 2 do 10 kg), kontroli jakości oraz odkładaniu elementów do pojemników. Praca nadaje się również dla kobiet, które są gotowe do pracy fizycznej.
  • WAŻNIEJSZA od doświadczenia zawodowego jest gotowość do pracy i zaangażowanie (wszystkiego można się nauczyć na miejscu) oraz znajomość niemieckiego!
  • Obsługa maszyn i urządzeń: pras, laserów oraz giętarek
  • Odbieranie elementów i kontrola jakości
  • Dokładne porównywanie produktów wzorcowych z gotowym produktem
  • Zgłaszanie odchyleń brygadziście / kierownikowi zmiany
  • Inne prace zgodnie z poleceniami

Wymagania:

  • Doświadczenie przy obsłudze maszyn
  • Dobra kondycja fizyczna oraz elastyczność
  • Umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielnej i odpowiedzialnej pracy
  • język niemiecki na poziomie umożliwiającym komunikację w miejscu pracy (B1)
  • prawo jazdy min. kat B i własny samochód na dojazdy do pracy
  • gotowość do pracy w systemie pracy ciągłej (tzw. czterobrygadówka): np. 4 dni na rano, 4 na popołudnie, 3 dni wolne itd. Dochodzą dodatki za pracę w niedziele oraz istnieje możliwość dobrania dodatkowych zmian!

Oferujemy:

  • wynagrodzenie od ok. 2750 do 2850 EUR miesięcznie netto
  • zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych
  • program premia 500 EUR
  • praca na niemieckiej umowie o pracę na czas nieokreślony
  • elastyczne podejście do Zeit Konta - na życzenie pracownika może być wyłączone!
  • niemieckie ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny
  • możliwość otrzymywania zaliczek już po pierwszym tygodniu pracy
  • premia na start 100 EUR po przepracowaniu pierwszego miesiąca
  • zwrot kosztów wyjazdu w kwocie 100 EUR
  • premia za poleconych pracowników
  • regularne podwyżki stawki godzinowej
  • dodatki świąteczne i urlopowe
  • dodatek +25% za pracę w godzinach nocnych
  • dodatek +25% za pracę w godzinach nadliczbowych
  • stałe wsparcie koordynatorów - w języku polskim!

Zapraszamy do współpracy!

Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Regulamin German Work sp. z o.o.

Klauzula RODO

Mając na uwadze postanowienia Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako "RODO", "ORODO", "GDPR" lub "Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych"), obowiązującego od dnia 25 maja 2018 roku, German Work sp. z o.o. poniżej przekazuje podstawowe informacje na temat zasad przetwarzania Pana/Pani danych osobowych.

Administratorem Pana/Pani danych osobowych pozostaje German Work sp. z o.o. (pod adresem: 70-560 Szczecin, ul. Grodzka 20/4) oraz German Work sp. z o. o. Zweigniederlassung Deutschland (pod adresem: Hubertusallee 37, 14193 Berlin).

Przedmiotem przetwarzania są Pana/Pani dane osobowe, pozyskane w związku z ubieganiem się przez Państwo o zatrudnienie przez German Work sp. z o. o. Pana/Pani dane osobowe, jako podmiotów ubiegających się o zatrudnienie przetwarzane będą celem realizacji procesu rekrutacji.

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Może Pan/Pani odmówić podania ww. danych osobowych, jednakże następstwem odmowy będzie niemożność kontynuowania procesu rekrutacji z Pana/Pani udziałem.

Ma Pan/Pani, między innymi prawo do żądania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Ma Pan/Pani prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania. Skorzystanie z tego prawa nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce dotychczas. Ma Pan/i także prawo do przenoszenia danych.

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w okresie trwania rekrutacji oraz w okresie kolejnych 10 lat dla potrzeb związanych z ewentualnymi przyszłymi postępowaniami sądowymi oraz w zakresie związanym z działalnością German Work sp. z o.o. z uwagi na realizację prawnie uzasadnionego celu German Work sp. z o. o., związanego z charakterem działalności German Work sp. z o. o.

Przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

German Work sp. z o.o.


Szczecin, Polska
Osoba Kontaktowa
German Work