Szukamy pasjonujących się, oddanych nauczycieli, którzy są zaangażowani w wywieranie pozytywnego wpływu w środowiskach Specjalnych Potrzeb Edukacyjnych. Niezależnie od tego, czy Twoje doświadczenie pochodzi ze szkół ogólnodostępnych czy szkół SEN, witamy profesjonalistów, którzy entuzjastycznie wspierają dzieci o zróżnicowanych potrzebach edukacyjnych i chętnie pracują w specjalistycznych środowiskach SEN, pomagając każdemu uczniowi osiągnąć pełny potencjał.

W zależności od roli, będziesz:

• Opracowywać i wdrażać angażujące plany lekcji, które spełniają standardy programowe.
• Tworzyć pozytywne i włączające środowisko klasowe.
• Oceniać i monitorować postępy uczniów, zapewniając informacje zwrotne i wsparcie.
• Współpracować z kolegami, rodzicami i społecznością, aby wzbogacić doświadczenie edukacyjne.
• Uczestniczyć w możliwościach rozwoju zawodowego, aby być na bieżąco z najlepszymi praktykami edukacyjnymi.

Kwalifikacje:

• Qualified Teacher Status (QTS).
• Zdolności komunikacyjne i interpersonalne.
• Umiejętność dostosowywania metod nauczania do zróżnicowanych potrzeb uczniów.
• Pasja do edukacji i zaangażowanie w sukces uczniów.

Benefity:

• Wynagrodzenie na podstawie skali M dla ról długoterminowych.
• Możliwości rozwoju zawodowego i awansu.
• Wspierające i oparte na współpracy środowisko pracy.
• Opcje elastycznego harmonogramu dla codziennych zastępstw.

Jak aplikować: Zainteresowane osoby zapraszamy do aplikowania, a skontaktujemy się z Tobą w ciągu 48 godz. 

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tej roli. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie ze wskazówkami ustawowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check oraz zapisać się do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.