Logo Jober.pl

Protocol Education

dodano: 6 dni temu24Wyświetleń

Nauczyciel KS2

Miejsce Pracy

DarlingtonWielka BrytaniaWielka Brytania

wynagrodzenie

130-210 GBP / dzień

Znajomość jezyka
angielski
Typ oferty
Działalność gospodarcza
Doświadczenie
-

KS2 Teacher – Darlington

Czy jesteś w pełni wykwalifikowanym nauczycielem KS2, który chce kontynuować swoją karierę nauczycielską, zachowując jednocześnie doskonałą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym?

Protocol Education aktualnie poszukuje niezawodnych, entuzjastycznych i oddanych nauczycieli KS2 do pracy w różnych szkołach podstawowych w Darlington.

Kluczowe obowiązki:

  • Prowadzenie angażujących i inspirujących lekcji zgodnie z programem nauczania KS2.
  • Tworzenie pozytywnego i włączającego środowiska edukacyjnego wspierającego postępy i osiągnięcia uczniów.
  • Nawiązywanie silnych relacji z kolegami, uczniami i rodzicami.
  • Dostosowywanie strategii nauczania do potrzeb wszystkich uczniów w klasie.
  • Ocena, monitorowanie i śledzenie postępów uczniów, aby zapewnić wszystkim dzieciom osiągnięcie pełnego potencjału.
  • Zapewnienie bezpieczeństwa, dobrostanu i ochrony wszystkich uczniów.
  • Utrzymywanie wysokich standardów zarządzania zachowaniem i organizacji klasy.

Co oferujemy:

  • Dedykowany zespół zaangażowany w znajdowanie pracy dopasowanej do Twoich preferencji.
  • Możliwości ciągłego rozwoju zawodowego.
  • Możliwości ról długoterminowych i stałych.
  • Tygodniowe wynagrodzenie przez PAYE bez ukrytych kosztów umbrella.

Wymagania:

  • Qualified Teacher Status (QTS).
  • Doświadczenie w nauczaniu na Key Stage 2.
  • Dobra znajomość programu nauczania KS2 i wymagań oceniania.
  • Pasjonujący się edukacją i dostarczaniem wysokiej jakości doświadczeń edukacyjnych.
  • Silne umiejętności zarządzania klasą i zachowaniem.
  • Elastyczne, pozytywne i proaktywne podejście do nauczania.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi statutowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check oraz być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie internetowej Protocol Education.