

German Work sp. z o.o.
dodano: 5 dni temu36Wyświetleń
Elektryk - Eberswalde - 30 km od granicy - Najlepsza oferta (m/k/d)
Miejsce Pracy
EberswaldeNiemcy
wynagrodzenie
2900-3000 EUR / m-c
- Znajomość jezyka
- niemiecki
- Typ oferty
- Praca tymczasowa
- Doświadczenie
- Minimum 3 lata
Klient z siedzibą w Eberswalde to lokalna, renomowana firma z uprawnieniami mistrzowskimi, specjalizująca się w elektrotechnice i fotowoltaice. Przedsiębiorstwo działa od 1999 roku i obsługuje zarówno klientów prywatnych, jak i firmy. Zakres usług obejmuje instalacje elektryczne, instalacje fotowoltaiczne i magazyny energii, systemy zabezpieczeń, ochronę odgromową, a także instalacje sieciowe i SAT. Firma jest wpisana na listę wykonawców E.DIS oraz jest partnerem technicznym marek Tesla i SMA. Przedsiębiorstwo zajmuje się przede wszystkim instalacjami elektrycznymi i instalacjami w budownictwie.
Lokalizacja - 16225 Eberswalde - przy samej granicy!
Zakres prac:
- Kompleksowe prace elektryczne w zakresie instalacji domowych, informatycznych i fotowoltaicznych
- Montaż kabli w nowych i starszych budynkach
- Wykonywanie bruzd i kucie ścian
- Wykonywanie nowych instalacji oraz przebudowa instalacji i komponentów elektrotechnicznych podczas prac montażowych, głównie w okolicach Eberswalde i na terenie Berlina (dojazd autem firmowym)
- Wyszukiwanie i usuwanie usterek
- Wykonywanie innych prac na polecenie przełożonego
- GOTOWOŚĆ DO PRACY W GODZINACH NADLICZBOWYCH
Wymagania:
- Doświadczenie jako elektryk budowlany
- prawo jazdy i własny samochód na dojazdy do pracy
- znajomość języka niemieckiego na poziomie B1
Oferujemy:
- wynagrodzenie od ok. 2900 do 3000 EUR miesięcznie netto
- zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych
- praca na niemieckiej umowie o pracę na czas nieokreślony
- elastyczne podejście do Zeit Konta - na życzenie pracownika może być wyłączone!
- niemieckie ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny
- możliwość otrzymywania zaliczek już po pierwszym tygodniu pracy
- premia na start 100 EUR po przepracowaniu pierwszego miesiąca
- zwrot kosztów wyjazdu w kwocie 100 EUR
- premia za poleconych pracowników
- regularne podwyżki stawki godzinowej
- dodatki świąteczne i urlopowe
- dodatek +25% za pracę w godzinach nocnych
- dodatek +25% za pracę w godzinach nadliczbowych
- stałe wsparcie koordynatorów - w języku polskim!
Zapraszamy do współpracy!