Logo Jober.pl
German Work sp. z o.o.
German Work sp. z o.o.

German Work sp. z o.o.

dodano: 5 dni temu36Wyświetleń

Elektryk - Eberswalde - 30 km od granicy - Najlepsza oferta (m/k/d)

Miejsce Pracy

EberswaldeNiemcyNiemcy

wynagrodzenie

2900-3000 EUR / m-c

Od zarazZ zakwaterowaniem
Znajomość jezyka
niemiecki
Typ oferty
Praca tymczasowa
Doświadczenie
Minimum 3 lata

Klient z siedzibą w Eberswalde to lokalna, renomowana firma z uprawnieniami mistrzowskimi, specjalizująca się w elektrotechnice i fotowoltaice. Przedsiębiorstwo działa od 1999 roku i obsługuje zarówno klientów prywatnych, jak i firmy. Zakres usług obejmuje instalacje elektryczne, instalacje fotowoltaiczne i magazyny energii, systemy zabezpieczeń, ochronę odgromową, a także instalacje sieciowe i SAT. Firma jest wpisana na listę wykonawców E.DIS oraz jest partnerem technicznym marek Tesla i SMA. Przedsiębiorstwo zajmuje się przede wszystkim instalacjami elektrycznymi i instalacjami w budownictwie.

Lokalizacja - 16225 Eberswalde - przy samej granicy!

Zakres prac:

  • Kompleksowe prace elektryczne w zakresie instalacji domowych, informatycznych i fotowoltaicznych
  • Montaż kabli w nowych i starszych budynkach
  • Wykonywanie bruzd i kucie ścian
  • Wykonywanie nowych instalacji oraz przebudowa instalacji i komponentów elektrotechnicznych podczas prac montażowych, głównie w okolicach Eberswalde i na terenie Berlina (dojazd autem firmowym)
  • Wyszukiwanie i usuwanie usterek
  • Wykonywanie innych prac na polecenie przełożonego
  • GOTOWOŚĆ DO PRACY W GODZINACH NADLICZBOWYCH

Wymagania:

  • Doświadczenie jako elektryk budowlany
  • prawo jazdy i własny samochód na dojazdy do pracy
  • znajomość języka niemieckiego na poziomie B1

Oferujemy:

  • wynagrodzenie od ok. 2900 do 3000 EUR miesięcznie netto
  • zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych
  • praca na niemieckiej umowie o pracę na czas nieokreślony
  • elastyczne podejście do Zeit Konta - na życzenie pracownika może być wyłączone!
  • niemieckie ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny
  • możliwość otrzymywania zaliczek już po pierwszym tygodniu pracy
  • premia na start 100 EUR po przepracowaniu pierwszego miesiąca
  • zwrot kosztów wyjazdu w kwocie 100 EUR
  • premia za poleconych pracowników
  • regularne podwyżki stawki godzinowej
  • dodatki świąteczne i urlopowe
  • dodatek +25% za pracę w godzinach nocnych
  • dodatek +25% za pracę w godzinach nadliczbowych
  • stałe wsparcie koordynatorów - w języku polskim!

Zapraszamy do współpracy!