Młodszy mechanik naczep | Geldermalsen

Jesteś osobą techniczną, praktyczną i chętną do nauki zawodu? Dołącz do naszego warsztatu w Geldermalsen jako praktykant na stanowisku mechanika naczep. Będziesz pracować przy naczepach firmy Simon Loos i uczyć się zawodu w praktyce, korzystając ze wsparcia doświadczonych mechaników.

Baza: Geldermalsen

Zakres obowiązków

• Pracujesz wyłącznie przy naczepach, a nie przy ciężarówkach. Do Twoich obowiązków należą:
• Wykonywanie przeglądów i napraw naczep
• Przygotowywanie naczep do przeglądu technicznego APK
• Naprawa uszkodzeń naczep
• Prace przy windach załadowczych
• Prace przy agregatach chłodniczych
• Wymiana i konserwacja części
• Wykonywanie prac związanych z usuwaniem rdzy i naprawami konstrukcyjnymi
• Czyszczenie, sprawdzanie i konserwacja części
• Prace przy osiach i innych elementach naczep
• Współpraca z doświadczonymi mechanikami i zdobywanie nowych umiejętności

Wymagania

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Minimum 6 miesięcy doświadczenia w pracy przy naczepach 
• Umiejętności techniczne i praktyczne oraz zamiłowanie do pracy manualnej
• Zainteresowanie mechaniką i techniką
• Gotowość do nauki pod okiem doświadczonego mechanika
• Umiejętność samodzielnej pracy oraz współpracy w zespole
• Gotowość do brania odpowiedzialności i rozwijania swoich umiejętności

Oferujemy

• Wynagrodzenie wypłacane tygodniowo: €800–€900 netto, bez kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia zdrowotnego
• Stawka godzinowa: €26,37 brutto zgodnie ze skalą wynagrodzeń TLN F–G (w zależności od doświadczenia)
• Stawka godzinowa: €19,01 brutto zgodnie ze skalą wynagrodzeń TLN C (dla osób rozpoczynających pracę)
• Pracownicy poniżej 21. roku życia otrzymują wynagrodzenie zgodne z obowiązującymi stawkami dla młodych pracowników
• Nadgodziny po 40 godzinach: 130%
• Sobota: 150%
• Niedziela: 200%
• Dodatek kilometrowy na dojazdy do/z pracy: €0,23/km od 10 km
• Dobry program emerytalny zgodny z Układem Zbiorowym Pracy TLN
• 24 dni urlopu + dodatkowe dni zależne od wieku + 8% dodatku urlopowego
• Holenderska umowa o pracę
• Dostępne zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym
• Możliwość pracy w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin
• Dobre możliwości szkoleń, rozwoju i awansu zawodowego
• Wraz ze zdobywaniem doświadczenia i większej odpowiedzialności możesz awansować do wyższej skali wynagrodzeń